1934年5月，红二十五军在罗田县城打了一场漂亮的奇袭战；战斗胜利后，全军上下沉浸在喜悦中，19岁的炮兵骨干刘震却冷静指出了三点战术问题。这番看似"不合时宜"的直言不仅没受批评，反而引发了指挥层的重视。
刘震的经历告诉我们，一支强大的军队不仅需要领导者的正确决策，更需要民主讨论的氛围、识人用人的智慧，以及鼓励基层官兵创新的机制；徐海东对刘震的包容和信任，让这个年轻人利用才能，为战争胜利作出了重要贡献。这种上下同心、重视创新的传统，正是人民军队不断发展壮大的关键所在。
1934年5月，红二十五军在罗田县城打了一场漂亮的奇袭战；战斗胜利后，全军上下沉浸在喜悦中，19岁的炮兵骨干刘震却冷静指出了三点战术问题。这番看似"不合时宜"的直言不仅没受批评，反而引发了指挥层的重视。
刘震的经历告诉我们，一支强大的军队不仅需要领导者的正确决策，更需要民主讨论的氛围、识人用人的智慧，以及鼓励基层官兵创新的机制；徐海东对刘震的包容和信任，让这个年轻人利用才能，为战争胜利作出了重要贡献。这种上下同心、重视创新的传统，正是人民军队不断发展壮大的关键所在。