日子太难了，韩国的年轻人现在特别流行搞个“双职”，“超长待机”的工作节奏直接把大家的压力暴露出来，职业观念也悄悄变了样。比如在首尔做销售的李先生，白天干完正事，晚上就扎进网络美妆产品的推广里去。对他来说，这不是为了追求什么理想，纯粹是为了活下去。他算了一笔账，“房租和日常开销都得靠这两份工资填坑，”他无奈地说，“干兼职不是为了别的，就是为了吃饱饭。” 同在一座城的金女士也差不多，教了七年的英语家教让她有点喘不过气来。光靠那点死工资根本攒不下钱买房或者结婚。李智媛和金女士的遭遇可不是个例。韩国求职网站Incruit最近做了个调查，发现20岁到30多岁的上班族里头，有超过55%的人手里都攥着一份兼职。另外一个叫NewWorker的求职平台也查过数，差不多有一半的全职员工在外面偷偷摸摸干着别的活。其实行家都知道，很多人根本不敢把副业告诉老板，实际的比例肯定比统计出来的还要高。 分析人士把这种现象归结于钱袋子和手机屏幕的双重刺激。物价和房价涨得比工资快多了，年轻人没办法只能去外面找钱补窟窿。以前那种死板的上班模式早就被数字技术给打破了。社交媒体、电商平台和内容创作工具给大家打开了一扇灵活赚钱的大门。34岁的博主李智媛就是个例子，她靠着分享自己的生活心得，每个月能在网络平台上额外捞到约100万韩元（差不多合人民币4820元）。她看着这个行业说：“现在的平台既是找工作的地儿，也是学习的场所。好多上班族都在这儿互相交流怎么搞数字营销或者拍视频，鼓励大家试着做一点不用太多投入的副业。” 兼职的花样变得越来越多：有人去婚礼上当“付费宾客”，有人做私人教练，还有人在网上开店或者当个自由撰稿人。年轻人的职业路子早就不再拘泥于老样子。更值得留意的是，大家对“升职”这事儿的看法也变了。韩国智库20s Lab调查了850名年轻白领的想法，发现有36.7%的人根本不想往管理层上爬。求职网站Job Korea在2023年也做过类似的研究，结果显示超过半数的年轻员工压根不愿意进高管序列。大家把晋升后的责任重、考核严还有时间长当成了心头大患。研究劳动政策的专家金圣熙分析说：“跟以前的长辈不一样了，”他解释道，“现在的年轻人知道能在网上通过业余时间赚钱，”他们觉得“”“承担更多工作责任并不是构建稳定未来的唯一路子。” 有些人还把兼职当成提升自己、打造个人品牌或者满足兴趣爱好的一种方式。虽然好处挺多，但风险也得防着点。韩国劳动安全健康研究院的报告很吓人，“”那些身兼数职的年轻人平均每周要干58.7个小时的活儿，“”这可比国家规定的法定工作时长高出不少；有些极端的甚至接近97个小时，“”“简直就像是天天连着干14个小时不休息。” 医生和社会学家都在警告说：“这种持续的超负荷工作会把人累垮，”“搞不好就会引发慢性疲劳、焦虑甚至免疫力下降的毛病，”“这会让韩国本来就不太好的亚健康情况变得更糟。” 而且主业和副业之间要是找不准平衡点，“”“很容易就会影响以后的发展和生活质量。” 韩国年轻人这么拼命地去兼职，“”“既是为了应付眼前的经济压力，”“也反映出了大家的职业观从跟着公司混变成了追求自己的多元化发展。” 数字技术给大家提供了更多的选择机会，“”“但由此带来的超长工作时间和健康问题也得引起社会的重视。” 如何在高物价的环境里，“”“为年轻人搭一个能可持续发展的工作生活平衡体系和社会保障网，”“”“这已经成了韩国乃至全世界面临类似问题的社会都得好好想想的一个大课题。”