杨琪带着800名员工参与了第30个世界读书日的活动，在书香里分享真实案例，大家聊了聊读书怎么帮个人进步和干活。自从2016年搞学习提升计划以来，康婷把读书这事做得很实在，光是内部借阅量每年就能涨15%。活动现场有五个人举例说明了读书怎么解决实际问题，物流的通过看书调仓库让货转得更快，技术的看报告改流程省了工时，项目主管学了方法论跨部门合作也更快了。这些经验不空谈大道理，直接摆数据讲细节。管理层说面对变来变去的行业环境，就得靠一直学。 公司强调要把书里的智慧用到工作里，知行合一才能练出专业本领。大家通过阅读提了不少改进流程的建议，光是给企业省的钱就有50万元之多。康婷打算继续创新阅读活动的玩法，比如搞线上分享、线下读书会还有跨部门比赛，把读书文化做大做强。他们希望知识能变成推动企业发展的持久动力。