春节临近，大量务工人员面临返乡与返岗的双重需求；贞丰县主动适应这个市场变化，推出了系统化的就业服务方案。 1月31日，贞丰县零工市场举办专项招聘会，来自广东、浙江等地的50余家企业参展，提供涵盖制造、服务、建筑等多个行业的岗位。求职者与企业代表面对面交流，了解岗位信息和薪资待遇，现场气氛热烈。 为提高就业服务的精准度，贞丰县与省外人力资源部门和重点企业建立了常态化对接机制，已累计收集优质岗位1.3万个。县里采取线上线下结合的方式，通过驻外劳务协作站、零工市场等平台开展"直播带岗"活动，将就业信息精准推送至村一级，让群众足不出户即可了解岗位。 针对技能短板，贞丰县围绕市场紧缺工种组织职业技能培训，包括无人机操作、网络直播、保育员、粤菜烹饪等课程。这些培训既紧跟产业发展趋势，又贴近群众就业需求，帮助返乡人员拓展职业选择。 返岗保障上，贞丰县计划于2月22日组织"返岗直通车"，免费护送务工人员赴广东、浙江等地复工，并发放"返岗礼包"。对自行购票外出的群众，政府提供每人200元的车票补贴，确保全体务工人员受益。 这若干举措通过岗位对接、技能提升、返岗保障的有机结合，为务工人员搭建了从返乡到返岗的完整服务链，既满足了企业用工需求，也保障了群众就业权益。
就业是民生之本，也是经济运行的晴雨表。贞丰县把岗位送到家门口、把服务做到心坎上，既表明了公共服务的温度，也检验了基层治理的精度。面对节后劳动力市场的周期性波动，唯有坚持需求导向、强化协同联动、完善技能支撑和出行保障，才能让更多劳动者走得顺、干得稳、收入增，为经济社会发展注入持久动力。