英国就业市场近期出现明显走软迹象；根据英国国家统计局17日发布的最新报告，2025年第四季度失业率达到5.2%，环比上升0.2个百分点，这是自2021年1月以来的最高水平。同期失业总人数增至约188.3万人，较上年同期增加28.1万人，增幅明显。另外，英国就业率为75.0%，同比下降0.3个百分点，反映出整个劳动力市场的收缩态势。 经济增长动力不足是就业市场承压的根本原因。2025年英国经济增长呈现"前高后低"的特点，全年增长率仅为1.3%，增速明显放缓。这种经济增长乏力的局面直接影响了企业的用人需求。数据显示，2026年1月英国登记册就业人数同比减少12.1万人，企业在填补职位空缺和扩大招聘上变得更加谨慎，劳动力市场需求明显减弱。 外部冲击和内部政策不确定性加剧了经济下行压力。美国关税政策的变化对英国出口造成影响，而英国国内财政政策的不确定性也制约了企业的投资和扩张意愿。这些因素共同作用，导致企业对未来经济前景的预期趋于谨慎，进而压缩了招聘规模。 英国央行对劳动力市场前景表示担忧。最新发布的货币政策报告中，央行明确指出英国劳动力市场已出现"趋于宽松"的迹象，这意味着劳动力供给相对充足而需求不足。央行更警示，如果劳动力需求继续减弱，失业率仍有进一步上升的可能性。这个判断反映出政策制定者对就业形势的深度忧虑。 当前英国就业市场面临的挑战具有多重性。一上，失业人数增加直接影响家庭收入和消费能力，可能进一步拖累经济增长；另一方面，就业市场的疲软也会影响政府税收收入，对公共财政造成压力。这形成了一个负反馈循环，需要政策层面的积极应对。
失业率攀升至五年高位，折射出英国经济面临的内外压力；在增长乏力与信心不足的双重考验下，如何通过精准施策稳定就业、提振经济韧性，将成为政府面临的重大课题。