2001年，中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联手制作了一部年度反腐专题片，名叫《一步不停歇 半步不退让》，反响非常大。这部片子播出的第二集特别提到了一个典型案例，讲的是罗保铭的事情。罗保铭是十三届全国人大华侨委员会的原副主任委员，也是海南省委的原书记。他在镜头前面忏悔的画面，跟他那些违纪违法的事摆在一起，真的让人特别警醒。 片子里把罗保铭的问题给讲透了，他主要的毛病就是没能把政商关系理顺，硬是把做生意的那一套原则给带进了党内生活，最后掉进了被人“围猎”和自己甘愿被“围猎”的陷阱里。这事儿特别让人担心。因为罗保铭刚去海南的时候，他跟一些商人老板早就打好交道了，这层关系没因为他换地方上班就断了，反而跟着他到了新地方。这种所谓的“带老板上任”，根本就不是什么正经工作关系，也不是招商引资，纯粹就是权力和资本在偷偷搞对接。 这种做法暴露了少数人权力观和利益观都出了大问题。他们把公家的权力当成了自己的私产，觉得以前在某个地方跟商人合作得挺好、能捞点好处的人，都能像随行李一样带着走。那些商人也觉得攀上了领导干部就是找了个铁靠山，能跟着到处捞钱。罗保铭案里这些老乡老板就是这种情况。 领导干部在批项目、批地皮、给政策倾斜上帮忙，商人就投桃报李，满足他们的贪欲。双方借着“互惠互利”的幌子干权钱交易的勾当，把当地的市场秩序和营商环境都搞坏了。“带老板上任”其实是政商勾连腐败的一种变种。它藏得深、持续久、也很复杂。因为有了以前的底子，信任程度高，送礼的方式也就多了；而且这种关系还会跟着领导升官变本加厉。 “带老板上任”的危害很大，说明腐败的招数越来越多。罗保铭案查出来并公布出来，就是告诉咱们党中央反腐败的态度是硬气的：无禁区、全覆盖、零容忍。这部片子也提醒我们，规范领导干部的家属经商办企业非常重要，还要赶紧建立新型政商关系。 反腐败得盯着那些“关键少数”，特别是他们异地调职的时候，要把廉洁情况查得严严实实的。罗保铭的案例告诉我们：党性修养一松懈，再加上有人情、乡谊这些幌子掩护，很容易就走上歧途。“带老板上任”看着像关系接着续上了，其实是腐败搬家扩散了。 新的征程上咱们得清醒点：必须保持解决大党难题的决心和定力。要完善制度机制监督好“一把手”，规范跟商人的交往行为。要教育引导党员干部不忘本来面目：清清白白做官、干干净净干事。只有这样才能为经济社会高质量发展撑腰。