2013年，中南财经政法大学的博士生尼加提·艾买提带着研究生支教团的身份，远赴甘肃酒泉做了一年的支教老师。他回到学校后依然坚持做志愿者，还成立了雪莲花服务队，带着一帮同学一起奉献。在高校里，共青团的组织网络是四通八达的，一直延伸到班级和实验室，离学生最近。中国青年志愿者协会副会长、共青团湖北省委副书记在文章里说，团的最大优势就在于能在基层一线活动。高校里的志愿者工作要把这个优势转化成动员力，广泛发动大学生投身志愿服务。 要把服务内容和方式手段都丰富起来。现在大家的需求多种多样，供给当然也得跟着变。只有供需对上口了，才能形成良性循环。好的项目不光要有货真价实的内容，还得有恰当的形式和载体。特别是现在社会变化快了，服务对象的情况也变了，形式载体也要不断创新，这样才能让大家心里暖烘烘的。 提高服务的质量和效率，关键还得靠供给侧发力。要组建宣讲队去基层讲党的理论，让创新理论走进千家万户。围绕国家的大战略去搞产业发展、科普宣传、文化传承、环保这些事儿。关注民生热点，搞金晖助老、阳光助残、关爱留守儿童这些项目。得摸清不同年龄群体的特点和习惯，用他们乐意接受的方式去做，这样服务才有感染力。华中农业大学的“本禹志愿服务队”就找了武汉盲人VMV乐队一起搞了个“弘扬雷锋精神 争做时代先锋”的音乐团课，用唱歌讲故事的办法带动大家唱雷锋的歌，效果特别好。 数字技术是个好帮手，要跟志愿服务融合起来。既要借用别人的平台出海，也要自己开发软件系统，在登记管理、发布需求、分析趋势这些地方给志愿服务赋能。 除了给组织力量做推动，还要调动大家参与的积极性。徐本禹老师讲过一个例子：当年他到贵州支教的时候，那些农村孩子没钱买纸皮箱子喝水瓶去换钱交学费。这事儿感动了很多人也激励了更多人去做公益。 引导大学生去服务要两手都硬。深入社区实施常态化项目，暑期“三下乡”活动也要丰富内涵完善机制。要在学校里大力宣扬“到西部去、到基层去”的口号，动员大学生加入“西部计划”。 典型的作用也很重要。要把热情高的人培养成骨干，再把骨干打造成典型。典型就像一盏灯，能照亮一大片人。 要把服务的主动性还给志愿者们。多给他们发挥的空间让他们主动想办法、搞策划实施项目。（文章作者系中国青年志愿者协会副会长、共青团湖北省委副书记，插画作者系武汉设计工程学院青年志愿者陶毅彤） 徐本禹 来源：中国青年报