2025年，苑贤峰作为义桥煤矿开拓工区区长兼党支部书记，一直以创新精神和实干作风给区队职工树立了榜样。他常说，安全生产是他工作的核心，只有保证安全，才能让职工们放心。去年10月，他在2307胶带顺槽工程中面临了复杂地质条件和高强度施工挑战。原本的层间距不足2米，加上34°的大坡度上山施工，安全风险极高。苑贤峰没有退缩，把自己当成了冲锋在前的战士，白天反复推演方案，晚上深入井下指挥作业。通过优化层位和改进支护工艺，他成功带领队伍安全通过了危险区域。在四季度的生产计划调整中，他又牵头完成了副井底西绕道回撤、六采区设备安装等任务，提前10天修复了1200余米上山巷道并调试好设备。这个例子充分展示了他在攻坚破难方面的能力。 不仅如此，苑贤峰还把技术创新当作提升效率和安全性的关键手段。面对高硬度岩巷掘进效率低、出矸喷浆滞后等问题，他通过优化截割参数、更换高强截齿等措施改造了梭车搭接点。这种创新施工方式有效提升了工作效率和安全性。他还主导了多项小改小革项目来解决生产中的难题。为了激发全员创新活力，他搭建了“五小”创新平台，带动形成了良好的创新氛围。汤楠楠在文章中提到，区队共提出合理化建议28条并实施了10余项小改小革项目，累计创造了数十万元的经济效益。 苑贤峰不仅注重技术管理，还关心职工的生活和成长。他常说：“职工的事无小事。”他坚持“以人为本”的管理理念，用真心真情赢得了职工们的信任和爱戴。他畅通了职工诉求渠道并开展谈心日活动，及时掌握思想动态。对家庭困难职工给予慰问并送去关怀与温暖。在人才培养方面，他大力推行“导师带徒”制度，定制培养计划并搭建技能提升平台，培养出多名技术骨干。 汤楠楠在文章中记录了苑贤峰在义桥煤矿开拓工区工作时的点点滴滴：他时刻扎根于煤海不言苦，用实际行动践行初心使命；他不仅是“主心骨”，更是“破局人”，用实干担当为企业发展贡献着全部力量；他把初心镌刻在安全生产主战场；他用勤奋好学和刻苦钻研精神提升自身技术素养；他带领队伍攻克各种困难；他还通过搭建创新平台激发全员活力……这些都是他平凡岗位上不平凡的人生篇章。 总之，苑贤峰把个人价值与企业发展紧密结合起来。通过他的努力与付出，义桥煤矿开拓工区在安全生产、技术创新、人才培养等方面都取得了显著成就。汤楠楠记录下了这一切：苑贤峰在面对复杂地质条件时冲锋在前；在优化施工方案时精细入微；在推动技术创新时注重实效；在关心职工生活时用心用情……这些都是值得我们学习和借鉴的地方。