2025年，农民工刘诗利因热爱阅读走红网络，从河南专程赶到北京市马驹桥零工市场参加招聘会。他不光给工友送书鼓劲，还用自己的经历告诉大家，新时代的劳动者不仅要赚钱，还得学技能、有文化。北京人力资源和社会保障局抓住岁末年初这个用工高峰，在马驹桥零工市场牵头搞了个大动作——2026年首场大型零工招聘会。这次活动把62家经过筛选的好企业聚在一起，现场一共放出3108个岗位。不管是物流分拣、物业安保还是工厂普工，这些活儿直接关系到过年过节大家能不能吃上饭、住得安稳。为了留人上岗，好多老板都把过节的奖金、吃住全包的条件亮出来。大家一听说门槛不高、钱也不少，立马围过去问个不停，这就说明现在找工作的人多，活儿也不少。 这场招聘会不光是让人找活儿干，还是个集政策宣传、权益咨询和送东西于一体的大平台。市里头的、区里头的人社部门带着工会、社工组织一起忙活，给大伙儿讲怎么签合同、买保险。现场还发了不少御寒的物资和节日礼包。对于今年前两个月的情况，北京那边已经准备了一套快速响应的招数：全市18家零工市场都要动起来，重点盯着餐饮、物流这种招人特别容易变卦的行业。这套招数最关键的是“三重联动”：一是线上线下一起上，网上有绿色通道能让急活儿立马发出来；二是服务和保障连起来，现场能解决纠纷、受理投诉；三是供需和权益不能分开看，对接的同时还要保护工人的权益。 面对双节期间招人难的问题，北京市给“招工难”和“就业难”这两个老大难问题开了方子。这次招聘会把政策宣传、暖心关怀都做进去了。有了像刘诗利这样的人现身说法，更能看出大家不光想要物质改善，还想要精神上的满足。这种“送岗位”加上“送服务”和“送温暖”的模式，正好体现了公共服务从单纯找人变成了全方位的扶持。这就好比打开了一扇窗口，让人看到了大城市治理得更细、服务更贴心的样子。 未来要想帮更多像刘诗利这样的人既挣钱又长本事、物质精神都有收获，就得把对灵活就业群体的支持体系做得更完善。只有这样才能推动高质量发展，让大家一起过上好日子。