12月25日,山东省人民政府办公厅正式发布2025年度齐鲁乡村之星名单。
泰安市共有44名扎根农业农村一线的优秀人才获此殊荣,他们来自泰山区、岱岳区、宁阳县、东平县、新泰市、肥城市等地,将在未来4年内每月获得1000元省政府津贴支持。
从入选人员构成来看,此次泰安获选人才覆盖面广、代表性强。
赵向征等人来自基层村级股份经济合作社,孙启斌、薛丽娜等人活跃于农民专业合作社领域,陶磊、申小冉等人则在农业科技企业发挥带头作用。
值得关注的是,名单中既有从事粮食种植、果蔬生产的传统农业经营者,也有涉足生物科技、食品加工的新型农业从业人员,还包括玄家琦这样的非遗工坊传承人,充分体现出乡村人才队伍的多元化发展趋势。
齐鲁乡村之星选拔制度的建立,是山东省推进乡村人才振兴战略的重要举措。
根据选拔管理办法,入选范围聚焦三类群体:一是生产经营型人才,涵盖种植养殖、农业企业、合作社等农业生产经营服务领域;二是社会服务型人才,包括农村基层组织负责人以及从事电子商务、乡村建设、文化体育等工作的各类人员;三是技能带动型人才,涉及生物育种、智能农业、农机装备等领域的科技带头人和能工巧匠。
这一分类体系准确把握了现代农业发展对人才的多层次需求。
该项制度每年选拔一次,每次人数控制在800名以内,采取4年支持周期。
入选者除每月享受1000元省政府津贴外,省农业农村厅还将在选拔当年或次年对新入选人员实施轮训,通过系统化培训提升其专业能力和经营管理水平。
这种"资金扶持+能力培养"的双重支持模式,为乡村人才成长搭建了有力平台。
从泰安入选人员的工作领域分析,当地乡村振兴呈现出鲜明特点。
泰山茶场、肥桃种植、生姜专业合作社等体现了泰安依托地方特色农产品发展优势产业的思路;粮食种植服务联合社、农机专业合作社的入选,反映出农业生产向规模化、机械化转型的趋势;而生物科技、食品加工企业人才的涌现,则标志着农业产业链正在向精深加工和科技创新延伸。
乡村人才是推动农业农村现代化的关键力量。
长期以来,农村地区面临人才流失、结构老化、素质偏低等难题,制约了乡村振兴战略的深入实施。
齐鲁乡村之星选拔制度通过政府津贴、培训支持等激励措施,有效增强了农业农村工作的吸引力,为留住人才、用好人才创造了条件。
从泰安44名入选者的构成看,既有村级组织带头人,也有返乡创业的新型职业农民,还有坚守农业一线的技术骨干,这支队伍的壮大将为当地农业高质量发展注入持久动力。
展望未来,随着支持政策的持续落实和人才队伍的不断壮大,乡村振兴的人才支撑将更加坚实。
这些扎根基层的优秀人才,必将在各自领域发挥示范引领作用,带动更多农民增收致富,推动农业产业升级,为建设农业强省贡献智慧和力量。
乡村振兴的关键在人才振兴。
山东通过制度化、常态化的精英选拔机制，不仅为农业农村现代化提供了人才保障，更探索出一条"以奖促产、以产育才"的良性发展路径。
当更多"土专家""田秀才"获得社会认可和政策支持，广袤田野必将焕发新的生机。