平台经济的快速发展催生了网约车司机、快递员、外卖骑手等新就业形态；目前我国该群体已达8400万人，在稳就业保民生中不可或缺。但灵活就业带来的劳动关系认定不清、社会保障覆盖不足等问题，仍是制约行业健康发展的主要障碍。
保护新就业形态劳动者权益是长期任务。我国已建立起较为完整的制度框架，但仍需在实践中优化。大型平台企业作为新就业形态的主要承载者，应充分认识自身的社会责任，在政府指导下更规范用工管理，提升权益保障水平。同时，全社会应形成共识，在保护劳动者权益、维护行业发展、满足消费需求之间寻求平衡，推动新就业形态朝着更加规范、更加人性化的方向发展，让8400万新就业形态劳动者能够更有尊严、更有保障地为经济社会发展贡献力量。