在全民健康意识持续提升的背景下，协和医院将职工健康管理纳入文化建设体系。
1月1日上午，该院在东湖白马驿站开展的迎新健步行活动，不仅是对"健康中国"战略的基层实践，更成为凝聚职工向心力的重要载体。
作为我国历史最悠久的医疗机构之一，协和医院在建院160周年的关键节点，选择以群众性体育活动开启年度工作，具有多重深意。
当前，医务人员长期面临高强度工作压力，2025年全国医师调查报告显示，三甲医院职工亚健康状态检出率达42%。
此次活动通过设置差异化运动路线，既满足年轻职工的竞技需求，又兼顾中老年职工的休闲锻炼需要，体现人文关怀。
值得关注的是，活动设计突破传统模式。
摸高签到环节象征事业攀登的寓意，变装打卡区融入Z世代审美趣味，而美食市集则复刻了医院食堂经典菜品，唤起职工集体记忆。
这种创新尝试使健康促进活动参与率同比提升35%，据院工会统计，家属参与人数首次突破600人。
党委书记张玉在致辞中强调，医院2025年门急诊量突破680万人次，国家临床重点专科增至32个，这些成就源于代代协和人的接续奋斗。
选择元旦举办健步行，正是要传承"敢为人先"的协和精神。
参与活动的胸外科主任医师王建军表示："在自然环境中放松交流，比会议室里的团建更能增进跨科室协作意愿。
" 分析认为，此类活动对医疗行业具有示范意义。
中国医院协会专家指出，公立医院高质量发展不仅需要硬件投入，更需关注医务人员身心健康。
协和医院将健康管理与文化建设、学科发展深度融合的模式，为行业提供了可复制的经验。
据悉，该院已计划将职工健康促进纳入2026年十大民生工程，定期开展运动健康评估与个性化指导。
协和医院的这次迎新健步行活动，是一次将健康理念付诸实践的有益探索。
在新时代背景下，医疗机构不仅要为患者提供优质医疗服务，更要关注职工的身心健康和全面发展。
通过这样的集体活动，医院得以凝聚人心、鼓舞士气、传承文化。
展望新的一年，协和医院在继承160年优良传统的基础上，必将以更加昂扬的精神面貌、更加健康的职工队伍，为推进医疗卫生事业发展、服务人民群众健康作出新的更大贡献。