2020年最高法出了个解释，把开工日期这事儿给捋顺了。 按照现在的规定，开工日就相当于工期计算的“零”点，定好了它，好多纠纷就能提前解决。 一般来讲，流程是建设单位先拿施工许可证，然后施工单位报开工报告，发包人或监理发个通知，最后才进场干活。 但现实中往往没那么规矩，承包人为了抢进度，没等到正式通知就带着机械和人先干了。 这种时候法律和合同怎么算呢？法院会根据三种情况来判定。 如果有开工通知，就看通知上写的日期；要是发了通知但现场条件还没准备好，那就以条件都到位那天为准。 要是没通知但人已经进场了，得看发包人有没有允许；光进去不算，还得干一点活儿或者简单试试机器才行。 如果既没通知也没证据怎么办？这时候就得翻各种文件了。法院会把施工许可证、开工报告、合同条款这些资料上的时间点都拼在一起看。 现场到底有没有三通一平、图纸批没批下来这些情况也要考虑进去。 要是有好几份资料说的开工时间不一样怎么办？记住一点：书面证据比口头的管用，几份资料上的时间点要是能对上并且能互相印证，那就可信。 把所有矛盾点列出来，再按这三条规矩一个一个对，通常就能锁定一个双方都能接受的日子。 对于发包人来说，早点发个正式通知是好事儿；承包人想提前进场的话，必须拿到书面同意才行。 大家归档资料的时候对照这三条标准自己先检查一下，用最有说服力的那个就好。 只要把这一步做好了，后面的工期、索赔、结算就不会出岔子了。