在中国和刚果（布）的合作中，技术骨干的培育故事一直备受关注。20世纪八十年代，刚果（布）的一批学生被派往中国留学，菲代勒·翁东戈便是其中一员。翁东戈1988年踏上了留学之旅，接受了电气专业的高等教育。1993年，他学成回国。这次留学不仅让他掌握了先进的技术，也使他对中国的文化和发展理念产生了深刻认同。 2003年，中国路桥工程有限责任公司与刚果（布）政府合作成立了新水泥公司。翁东戈加入了这个合资企业，成为厂里的技术翻译。面对陌生的水泥生产工艺，他展现出惊人的学习毅力。白天他深入现场熟悉设备和流程，晚上则钻研技术资料。他的努力让他逐渐掌握了复杂的生产线知识。 经过二十多年的发展，这座中刚合资的水泥厂累计生产水泥超过262万吨。年产能从最初的8万吨提升至30万吨，满足了国内市场三分之一的需求。翁东戈在这个过程中也实现了从技术翻译到技术管理者的转变。2012年，他被任命为技术副经理，成为工厂首位晋升至管理层的本地人才。 王占云是水泥厂的中方主管，他评价翁东戈是中方团队与本地员工之间不可或缺的桥梁。他的弟弟特雷斯也受到哥哥的影响进入工厂工作，并相信努力就能获得成长和晋升的机会。翁东戈用工作积累的储蓄在工厂附近建造了家园，体现了他“以厂为家”的责任感。 在他看来，中国是他的第二故乡。留学经历让他学到了知识和精神品质。他计划将来将女儿送到中国留学，希望她学成归来为祖国建设贡献智慧。翁东戈的故事不仅是个人职业晋升史，更是中非合作框架下技术转移和人才培养的一个典型案例。 这个故事展现了中非合作深耕厚植、开花结果的步伐。更多像翁东戈这样掌握技术、参与管理并传承经验的本土化人才将为中非友谊与合作提供更多支持。