贵州正忙着把新就业群体的工作环境弄得更舒服。省委社会工作部告诉记者，从去年的实施方案出来以后，全省5类友好场景都在稳步推进，对这些群体的管理和服务也在不断完善。环境友好这一块儿，他们协调了各个单位和街道社区，把住宅小区、商场、医院这些地方的出入规定弄清楚了。大家通过优化门禁系统、做好导航标志，还有腾出临时车位的办法，专门给快递员和送外卖的人解决“最后一百米”的难题。服务友好方面，他们按照有标识、有维护、有学习地方、有休息区还有充电设施的“五有”标准，给新就业群体的党群服务阵地升级了。265个司机之家的服务功能也在给它们完善呢。还搞了些招聘会给大家提供工作机会，一共提供了3700多个岗位。有些地方还在利用空闲房子改造成“小哥公寓”，帮困难群体解决住房问题。协商友好这块儿也没落下，他们专门搞了保障劳动权益的行动，还弄了个“直通机制”，让诉求能直接找到处理部门。货车司机和网约车司机们的诉求一共收集办理了5603件。融入友好场景方面则是全面推广“五闪”模式，让这些群体参与到平安创建和社区服务中来。2025年还会有1名货车司机拿到全国劳动模范称号；全省500名省劳模里有153名是新兴领域的；还有2名新就业群体人员能得到“最美劳动者”的荣誉称号。治理友好方面就是推动企业和行业协会多沟通，让平台企业和它们合作的企业、加盟企业都守规矩、加强自律，维护好公平竞争的市场环境。