近日,兰州新区民政司法和社会保障局正式发布2026年惠企利民就业创业政策清单,推出21项具体扶持举措,涉及职业培训、创业孵化、稳岗扩岗等多个领域,标志着该区域在促进就业创业、保障民生福祉方面迈出新步伐。
此次政策清单的出台,是兰州新区应对当前就业形势、优化营商环境的重要举措。
政策覆盖高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员、退役军人、企业职工等多个重点群体,体现了政策设计的精准性与包容性。
从宏观层面看,这一系列政策既是落实国家就业优先战略的具体实践,也是新区推动经济转型升级、培育发展新动能的内在要求。
在职业技能提升方面,新区建立了分类分层的培训补贴体系。
针对就业技能培训、企业职工岗位技能培训、创业培训、新型学徒制培训等不同类型,设定差异化补贴标准,单人最高可获3500元补贴。
值得关注的是,对于急需紧缺职业工种,补贴标准在原有基础上上浮20%,这一设计充分体现了市场导向与产业需求的有机结合。
同时,推行"先垫后补"和"信用支付"模式,赋予劳动者更大的自主选择权,有利于激发培训市场活力,提升培训质量。
创业扶持政策呈现多层次、全链条特点。
对于首次创办小微企业或从事个体经营的离校两年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工,给予5000元一次性创业补贴,降低创业门槛。
省级和新区级创业孵化平台可获10万元至60万元不等的补助资金,为创业者提供良好的孵化环境。
在融资支持方面,符合条件的个人和小微企业可分别申请最高30万元和400万元的创业担保贷款,并享受50%的贴息支持,有效缓解创业融资难题。
企业吸纳就业的激励机制更加完善。
对招用应届及离校两年内未就业高校毕业生的小微企业,给予最长12个月社会保险补贴;对吸纳甘肃籍脱贫劳动力稳定就业半年以上的乡村就业工厂,按每人3000元标准给予奖补。
特别是对民营企业的奖励力度空前,当年吸纳高校毕业生超过30人、50人、100人的,分别可获30万元、50万元、100万元奖励,最高奖补达百万元,充分调动企业吸纳就业的积极性。
稳岗纾困政策持续发力。
新区继续实施失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴等措施,帮助企业稳定岗位、降低用工成本。
对符合条件的失业人员和在职职工取得职业资格证书的,给予最高2000元技能提升补贴,鼓励劳动者持续提升职业技能。
在重点群体保障方面,政策设计体现了精准帮扶理念。
为脱贫劳动力提供跨省、跨区域一次性交通补助,最高600元;为毕业学年困难家庭高校毕业生发放1000元一次性求职补贴;公益性岗位补贴标准不高于当地最低工资标准,乡村公益性岗位每人每月补贴500元,织密民生保障网络。
从政策实施路径看,兰州新区注重便民服务与信息化建设。
符合条件的单位和个人可通过联系新区社会保障服务中心或登录甘肃人社公共服务平台查询办理,简化办事流程,提高政策可及性。
这种线上线下相结合的服务模式,有利于政策红利精准直达市场主体和劳动者。
就业是最大的民生，也是经济运行的“稳定器”。
兰州新区出台系统性政策清单，体现了以就业优先为导向、以精准施策为抓手的治理思路。
未来，若能在政策执行、服务供给与产业协同上持续发力，将为区域经济转型与民生改善注入更强动力。