春节前后是企业用工和劳动力流动的关键时期。为确保经济平稳开局,台州市人社部门会同经信、文旅、工会等部门近日联合出台专项通知,全市范围内开展稳岗留工送温暖活动,通过精准服务组合拳稳定就业大局。 据了解,台州市县两级部门联动开展"春暖农民工"服务活动,工作人员深入企业生产一线,向留岗员工发放慰问礼包并致以新春祝福。同时,在高铁站、商业街区等人流密集区域设立服务点,为返乡务工人员提供就业服务礼包。统计数据显示,全市共走访企业124家,慰问留台务工人员、脱贫劳动力等819人,就业协理员入户帮扶就业困难人员121人次。 针对春节后用工需求集中释放的实际情况,台州市依托"浙里就业"综合服务站点、零工市场等平台,举办春风行动暨就业援助季活动。通过"送岗下乡""就业大篷车"等创新形式,将就业服务延伸至基层一线。对于用工缺口较大的企业,当地实行专员制度,采取"一企一策"方式实施精准帮扶。2月以来,全市已开展各类市内招聘活动17场次,组织210家企业提供岗位7132个,吸引求职者3085人,达成就业意向345个。 在拓展劳动力来源上,台州市创新推出"百城千企·乐业台州"云招聘活动,联合全国百个省外劳动力输出地,通过当地人社平台、主流媒体等渠道广泛宣传台州岗位信息。线上平台为求职者精准匹配优质岗位,搭建起指尖求职的便捷通道。云招聘专区注册企业4255家,发布招聘岗位2.28万个,用人需求达8.26万人。2月1日以来,平台点击量累计达3.12万人次,促成人岗对接9034人次。 另外,台州市还派出多个工作组赴贵州、陕西、江西等劳动力输出大省开展跨省"驻点招工"活动。春节前已派出4个工作组举办招聘活动23场,组织62家企业提供岗位6017个,达成就业意向882个。工作组还专程慰问当地台务工人员家庭,传达来自"第二故乡"的新春祝福,倡导务工人员"以老带新"尽早返岗。节后,工作组将继续深化村企劳务精准对接模式,通过包车、专列等形式提供"点对点"接返服务,持续推进当地富余劳动力转移就业。 业内人士分析认为,台州市此次稳岗留工行动表现为三个显著特点:一是部门协同联动,形成工作合力;二是线上线下结合,拓宽服务渠道;三是省内省外并举,扩大劳动力来源。这些举措既解决了企业用工难题,又为劳动者提供了就业机会,实现了供需双方的有效对接。 从更深层次看,台州市的做法表明了地方政府在稳就业、保民生上的主动作为。通过提前谋划、精准施策,不仅缓解了春节后用工紧张局面,也为全年经济平稳运行奠定了基础。特别是跨省劳务协作机制的建立,有助于形成长期稳定的劳动力供给渠道,对促进区域协调发展具有积极意义。
稳就业既关乎民生，也关系发展。台州以走访慰问稳人心、以精准服务提效率、以跨省协作拓供给，把岗位、政策和服务送到劳动者身边，把用工问题尽量化解在复工复产的关键节点——在稳住就业基本盘的同时——为经济高质量发展积蓄更持久的动力。