2025年，丰台的丽泽景园搞了个挺有意思的年度会议，把物业这事儿摊开给大家看。这就是北京丰台丽泽景园社区的物业年度报告会。这儿可是靠着党建的力量来提升基层治理水平的。为了搞清楚怎么让多方参与，让社区大家更和谐，最近北京市丰台区的丽泽景园社区就搞了一场物业服务企业向群众汇报工作的会。这个会不光是总结工作，还是社区党委牵头搞的一次制度化沟通监督活动。 这次会议的原则是“党建引领、多方参与、公开透明、共商共治”，把业主代表、业委会成员、辖区单位代表还有街道职能部门的负责人都请来了。大家聚在一起，听物业企业的年度报告，还聊了聊社区治理的大问题。北京晟兴东泽物业管理有限公司丽泽景园的项目经理韩玺育代表公司说了2025年的工作情况。他不用空话套话，拿数据和案例说话，重点说了问题解决、日常服务、企业内部建设和社区协同这四个方面。 韩玺育讲得挺实在的，把公共设施维护、卫生管理这些具体措施都列出来了，还把收支情况也公开了。他也没藏着掖着物业行业现在面临的问题，像成本高、人才不够这些痛点都提到了。接下来打算用智能数字化手段提高效率，还要培训员工把服务做得更好。 接下来大家提问环节把气氛推到了高潮。居民们问了停车、老旧设施改造、公共空间这些热点问题，物业的核心团队就在场听着回答。能马上解决的当场给了答复；需要研究的也当场答应了后续怎么处理。这种直接面对面的沟通让大家都挺满意。 这次活动不光是一场会议这么简单。它是丰台街道深化党建引领基层治理改革的一个缩影。街道打算通过这种定期汇报的形式实现好几个目标：让党委更有领导作用；让居民有地方说事儿；让大家能一起合作治理社区；还能增进理解。 基层治理是国家治理的基础嘛，社区和谐了社会才稳定。丽泽景园社区用党建带动了物业工作报告会的开展，成了凝聚人心、接受监督、改进服务的平台。这就体现了“以人民为中心”的思想在基层扎了根。 要想让基层有活力、让居民更幸福安全感更强，就得坚持党的领导、尊重群众主体地位、创新治理方式。以后这种探索肯定会在更多地方推广完善起来。