随着数字经济发展，新就业形态已成为我国劳动力市场的重要组成部分；全国新就业形态劳动者已超过8400万人，其中上海作为平台经济企业集聚地，从业人员规模庞大且构成多元。此群体的权益保障问题日益凸显，成为社会关注的焦点。
新就业形态是经济社会发展的新现象，也是城市治理的新课题；保障新就业群体的权益，需要政府部门、司法机关、行业企业等各方形成合力，在尊重市场规律、鼓励创新发展的同时，坚守保护劳动者权益的底线。通过建立更加完善的行业治理体系和权益保障机制，既能维护社会公平正义，也能为平台经济的可持续发展奠定基础，实现经济发展与民生保障的统一。