1月9日，崔各庄乡"我为崔各庄代言"年轻干部风采展示比赛颁奖活动圆满举行。乡组织委员谢竭娟、有关科室负责人与40余名年轻干部齐聚一堂，共同见证这场展现青春风采、凝聚奋进力量的活动。 此次活动源于2025年下半年启动的风采展示比武，旨为年轻干部搭建展现才华与担当的重要舞台。在活动中，干部自发组队，以多元创意诠释对崔各庄的热爱与理解。有的团队通过视频镜头串联起地区公园的生态画卷、文创园的艺术气息与灵动风景，系统呈现乡域地标魅力；有的聚焦"生态+科技""生态+文化"的发展成果，生动解读阿里巴巴北京总部落户、顺白路文创产业轴崛起等产业发展密码；还有团队以原创歌曲等形式，抒发对这片"全国两山实践创新基地"的深情告白。这些作品既展现了崔各庄的发展之美，更传递了青年干部的担当精神。 颁奖现场，与会人员集中观看了各组视频作品，一个个鲜活创意、一幕幕实干场景充分展现了干部对地区发展的深刻理解。活动对优秀作品进行表彰颁奖，激励广大青年以榜样为镜、向先进看齐。在随后的交流分享环节，年轻干部代表立足岗位实际，围绕本职工作和队伍建设献言献策，涉及廉政监督、业务提升、跨科室协作、特色活动创新、学习分享模式、群众沟通培训及新技术应用等多个上，充分反映了年轻干部的思想活跃与责任意识。 乡组织委员谢竭娟对活动成果给予高度评价，并对2026年年轻干部培训工作提出明确要求。她向干部寄予四点殷切期望：一是坚守热爱，以爱为业。对工作的热爱是应对基层挑战的核心动力，干部应始终保持对职责的敬畏之心，让热爱成为履职尽责的内在支撑。二是终身学习，常学常新。面对新技术迭代浪潮，干部既要研读理论，更要深耕实践，主动掌握现代工具，以持续学习适应发展新需求。三是实干担当，事上炼真。基层工作无小事，干部要秉持"干一事、成一事、优一事"的态度，在具体工作中锤炼本领，以实干赢得认可。四是坚守底线，行稳致远。作为公职人员，必须明确公与私、权与法的边界，既守住廉洁自律底线，也恪守履职尽责红线。 此次活动是崔各庄乡加强干部队伍建设的生动实践。下一步，该乡将吸纳干部合理建议，以此次活动为契机，持续完善干部培养机制，拓展活动形式、丰富培训内容、扩大参与范围，为建设生态优美、产业兴旺、治理有效的崔各庄注入源源不断的青春动能。
基层青年干部的成长成才，关系党和国家事业长远发展；崔各庄乡的实践表明，通过搭建展示平台、创新培养方式，可以有效激发青年干部的创造力与内生动力。将个人成长与地区发展相结合——不仅为基层治理注入新活力——也为新时代干部队伍建设提供了可借鉴的路径。随着更多探索持续推进，“小舞台”有望写出基层治理现代化的“新文章”。