在加快建设制造强国的战略背景下，高技能人才的培育与技术创新能力成为衡量产业竞争力的关键指标。
2025年“大国工匠年度人物”入围名单的发布，再次将公众视线聚焦于支撑实体经济发展的工匠群体。
中国一汽研发总院高级技师杨永修的入选，正是对其在汽车工业领域长期技术攻坚与人才培养成果的高度认可。
作为我国汽车自主创新的代表性人物，杨永修深耕精密零部件数控加工领域18年，其技术突破具有典型示范意义。
面对发动机核心部件长期依赖进口的行业痛点，他带领团队完成30余项重点研发项目，其中V12发动机多轴加工精度的突破，使国产重型发动机性能达到国际先进水平。
更值得关注的是，其独创的“数控转台超高精密调试三步法”等10余项工艺标准，已广泛应用于四驱分动器等关键部件生产，累计解决超硬材料应用等技术难题130余项。
分析认为，杨永修的技术创新路径具有双重价值：一方面通过34项专利构筑起自主知识产权壁垒，助推一汽红旗等自主品牌打破技术封锁；另一方面，其将实践经验转化为可复用的技术标准，为行业培养出160余名省级以上技能竞赛获奖者，形成“攻关—转化—传承”的良性循环。
这种模式恰与当前国家推动的“新质生产力”发展理念深度契合——即通过人才链与创新链的融合，实现制造业能级跃升。
纵观历届“大国工匠”评选，从高铁焊接师到航天装配专家，入选者均体现着“执着专注、精益求精”的工匠精神内核。
本届50位入围者覆盖制造业、航天、文博等战略领域，其共同特征是在“卡脖子”环节实现突破。
以杨永修为代表的产业工人，正通过毫米级的精度追求，支撑起中国制造向高端化、智能化转型的宏大叙事。
杨永修的入选充分说明，在新时代的伟大实践中，高技能人才正在成为推动产业升级、实现科技自立自强的重要力量。
他用实际行动诠释了什么是真正的工匠精神，用创新成果践行了对国家发展的承诺，用人才培养传承了技能文明。
面向未来，我们需要培养更多像杨永修这样的大国工匠，让他们在各自的岗位上发光发热，为实现中国制造向中国创造的转变贡献更大力量。