就业是民生之本，稳就业即稳民心。
在当前经济结构持续调整、部分劳动力面临转岗压力的背景下，如何将就业服务延伸至基层末梢，成为各地街道社区着力破解的现实课题。
3月12日上午，重庆市两江新区回兴街道党工委、办事处主办，回兴街道便民服务中心承办的2026年专场招聘会，在轨道交通回兴站水木年华广场正式举行。
此次活动以促进辖区居民就业为核心目标，将招聘现场搬至居民日常出行的交通枢纽节点，以"零距离"服务降低求职门槛，体现了基层治理在就业工作中的主动作为。
本次招聘会共遴选26家用人单位参会，涵盖物业管理、服装缝纫、市场销售等多个与居民生活紧密相关的行业领域，累计推出750余个就业岗位。
岗位结构兼顾不同年龄层次与技能水平的求职群体，具有较强的适配性与覆盖面。
活动现场秩序井然，累计接待咨询求职人员逾1500人次，收到求职简历320余份，110名求职者在现场与用人单位达成初步就业意向，活动成效较为显著。
值得关注的是，此次招聘会并未止步于单纯的岗位对接，而是将职业技能培训同步纳入活动框架，形成"就业+培训"双轨并行的帮扶模式。
多所职业培训学校携炸糖油果子、炸麻圆制作及特色手工品制作等实用技能项目亮相现场，以直观、易学的方式展示技能培训成果，吸引大量居民驻足体验。
近百名居民在现场表达了参加技能培训的意愿，为后续转岗就业积累了人力资源基础。
从深层逻辑来看，此次活动的意义不仅在于短期内促成的就业意向数量，更在于其所探索的服务模式具有一定的示范价值。
长期以来，部分基层居民在求职过程中面临信息不对称、技能储备不足、就业渠道单一等多重障碍。
将招聘会、技能展示、就业指导集于一体，在居民熟悉的生活场景中提供综合性就业服务，有助于从根本上降低就业摩擦成本，提升劳动力市场的匹配效率。
从区域发展背景来看，两江新区作为重庆重要的经济增长极，近年来产业结构持续优化，新兴产业与传统服务业并行发展，对各层次劳动力的需求保持稳定。
回兴街道地处两江新区核心区域，辖区人口密集，就业需求多元，开展精准化、常态化的就业服务具有较强的现实必要性。
据悉，回兴街道便民服务中心将以此次活动为起点，持续深化与辖区企业及职业培训机构的合作对接，进一步挖掘具有特色的岗位资源与实用技能培训项目。
同时，结合"15分钟高品质生活服务圈"建设要求，推动岗位推送、技能培训、就业指导三项服务有机整合，构建更加完善的基层就业服务体系，让辖区居民在"家门口"即可实现求职、学技、稳岗的全链条需求。
就业是最大的民生工程。
回兴街道的实践表明，破解就业难题需要政府服务"向前一步"，企业参与"更深一度"，通过精准施策的"组合拳"，方能在促就业与稳经济之间形成良性循环。
随着新质生产力加快发展，如何持续升级就业服务体系，培育适配新兴产业需求的技能人才，将成为基层治理的重要命题。