在教育改革不断推进的背景下，基层学校管理队伍建设面临新要求；随着“双减”政策落实和素质教育加快，学校管理干部需要具备更扎实的政治素养、更专业的育人能力和更系统的管理思维。如何打造一支适应新时代需求的教育管理队伍，成为基层学校必须回答的重要课题。北辛街道中心小学创新设立“干部书院”，正是对该问题的积极探索。
教育高质量发展既需要脚踏实地的行动，也离不开持续的思考。以“干部书院”为起点，把阅读学习变成常态机制，把教育理念转化为治理能力，把价值追求落实为育人实效，才能在繁杂事务中守住教育初心，在改革攻坚中增强专业底气，持续办好人民满意的教育。