面对新时代精神文明建设中资源分散、发展不均衡等问题，庆阳市探索出一套更系统的解决思路。长期以来，基层文明创建主要有三大痛点：单位之间协作不足，容易重复建设；偏远地区缺少专业指导；志愿服务与群众需求匹配不够精准。这些问题影响了文明城市创建的推进力度和覆盖范围。分析显示，传统创建模式已难以适应新的发展需求。随着城镇化加速，城乡居民对精神文化生活的期待不断提高，仅靠单一单位推进文明建设，难以满足多元化需求。庆阳市文明办负责人表示：“必须打破条块分割，让优质资源真正流动起来。”基于此，该市推出“纵横联动”三级联盟网络，市直机关、县区单位与行业组织共结成197个共建对子，带来三个方面的变化：一是理论共学平台覆盖党员干部1.2万人次；二是开放共享63处实践基地；三是组建由全国文明单位骨干组成的30人专家指导团。数据显示，联盟成立后，基层单位创建达标率提升27%，群众满意度达91.6%。六大协同机制成为推进工作的主要抓手。“学习圈”把党的二十大宣讲与红色南梁精神教育结合，开展沉浸式教育活动48场；“阵地圈”为乡村学校提供标准化活动室建设方案；“项目圈”孵化的“银发护河队”等12个志愿服务品牌获得省级表彰。尤其农文旅融合上，联盟单位联合开发“红色研学路线”，带动沿线村民人均增收3200元。中国社科院专家认为，该模式反映了三个转变：从单点推进到系统集成，从行政推动到社会协同，从注重形式到强调实效。随着联盟向新业态群体延伸，预计到2026年将培育50个特色创建案例，为西部地区精神文明建设提供可复制的实践样本。
庆阳市的实践表明——推动精神文明建设提质增效——关键在于系统谋划与联合推进。通过构建纵横联动的共建网络，整合分散资源、形成工作合力，不仅提升了文明创建的整体效能，也让文明新风更深入地融入社会生活。此探索为其他地区推进精神文明建设提供了参考，也为城乡精神文明建设融合发展提供了思路。随着机制健全，庆阳市精神文明建设有望取得更扎实的进展，为区域发展夯实精神支撑与文化基础。