矿产资源管理机制迎来新进展；山西省自然资源厅于9月正式启动灵丘县腰站区块铁矿探矿权挂牌出让程序。该勘查区面积20.01平方千米，已完成详查，探明铁矿资源储量达亿吨级。不同于以往的行政配置方式，本次出让采用全流程电子化竞标，竞买企业需在2026年1月规定时段内通过省级交易平台完成报价，并设置双重竞价环节，以提升交易公开透明度。 深化改革的背后，是资源优化配置的现实需求。作为全国能源革命综合改革试点省份，山西近年来持续推进矿业权出让制度改革。数据显示，该省铁矿资源潜在经济价值超过千亿元，但在实际配置中仍存在效率不高、市场活力不足等问题。此次以铁矿这个战略性矿种作为突破口，既是落实国家矿产资源权益金制度的举措，也呼应“十四五”规划提出的“以竞争性出让为主、提高矿业权交易市场化程度”的要求。 市场化运作有望带来多重效应。业内专家认为，电子化交易可降低企业制度性交易成本，吸引更多市场主体参与竞争。起始价为440万元的设置，兼顾资源价值与市场参与门槛，为中小企业留出参与空间。山西省自然资源厅表示，将重点支持具备技术、资金和环保能力的企业参与竞标，推动形成“优质资源+优势企业”的发展格局。 为确保改革落地，主管部门同步完善全链条服务体系。在优化交易流程的同时，将提供地质资料包、政策咨询等配套服务，并严格执行矿业权人勘查开采信息公示制度。值得关注的是，本次竞标不设置省内企业优先条款，面向全国投资者开放，表达出推动要素市场化配置的明确信号。 从产业转型的角度看，此次改革或将成为一个关键节点。随着“双碳”目标推进，山西正加快摆脱“一煤独大”的产业结构。铁矿资源的高效开发有助于延伸钢铁产业链，并为装备制造业升级提供原料保障。省自然资源厅对应的负责人表示，下一步将逐步扩大竞争性出让的矿种范围，探索“探采一体化”等模式，持续释放矿产资源领域改革带来的制度红利。
山西省此次通过网上竞争方式出让铁矿探矿权，是该省矿产资源管理体制改革的重要一步。引入市场化竞争机制，有助于提升资源配置效率，也为全省矿产资源管理改革提供了可复制的实践样本。此探索显示，传统资源大省正以更市场化的方式推动资源优势向经济优势转化，为高质量发展增添动力。随着改革持续推进，山西省有望在更多矿种上推广市场化出让，继续完善公开透明、竞争有序的矿业权市场体系，并为全国对应的改革提供参考。