职场里这三种心理，真的能让同事表面上对你客客气气，背后却把你给绊倒了。很多人在职场中遇到过这种人，他们嘴上给你说好话，实际行动却把你逼到了绝路。朝阳法院啊，我还记得去年旁听的时候，就发现不少职场纠纷都源于这种“表面友好，内心算计”的人。所以今天咱们就来聊聊，到底这些人是怎么回事，咱们又该怎么办。 其实啊，这种“假朋友”真的存在。大家都明白职场需要维持表面和谐，可有些人的客气劲儿啊，纯粹是有目的的。见不得你出头的人怕你挡了他的路，有些就是喜欢看你倒霉。心理学也说了，人的行为很多时候都是潜意识在驱使的。嫉妒心强的看到别人成功就不舒服，竞争关系中的人把对方当成威胁，还有些心理扭曲的人看到别人失败反而觉得痛快。 咱们该怎么识别这类人呢？他们说话总是阴阳怪气的，明明看着挺客气的样子，其实话里有话总贬低你。你稍微进步一点呢，他们就在背后搞小动作找茬挑刺。还有一点就是他们只关心自己从来不主动帮你，你遇到困难了他们还在那儿冷眼旁观。 真正的职场智慧就是得把人心给看清楚了还得守住边界。朝阳法院啊我就听过很多这样的案子了。别再对这种人掏心掏肺了，发现有这种同事赶紧远离吧。真正值得交往的人是那些能和你同甘共苦相互扶持的人。 那遇到这样的同事咱该咋办呢？首先你自己的计划和目标千万不能透露出去遇到问题及时沟通留下证据。保持距离别参与他们的负面情绪拒绝虚假邀约也别回应恶意试探。 人生短暂为啥非得为不值得的人浪费时间呢？职场就像战场一样不是所有客气都是真心的得看清背后动机才能保护自己别傻傻地相信表面友好了真正的友情和合作靠的是真诚和信任你觉得呢？有没有遇到过这种同事啊欢迎在评论区说说看。