春节假期结束，劳动力市场随之进入年度换岗流动高峰期；同时，各地企业陆续开工复产，用工需求集中释放，供需两端的结构性矛盾在该时间节点尤为突出。为有效疏导就业压力、促进人岗精准对接，郑州市人力资源和社会保障部门积极部署，依托河南省零工市场平台，推出"郑州2026春风行动系列人才招聘大会"，以集中、高频、多点的方式为求职者搭建就业通道。 据郑州市人社部门介绍，本次系列招聘活动自2月27日启动，至3月27日结束，历时整整一个月，共安排八场大型现场招聘会。活动场馆分布于河南省零工市场一楼大厅、TK360广场、丹尼斯航海天地及丹尼斯七天地等郑州市内多处人流密集区域，兼顾地理覆盖与人群触达，力求将就业服务延伸至求职者日常生活圈。 从规模来看，本次系列活动共拟邀请700余家用人单位参会，提供就业岗位逾2.1万个，岗位类型涵盖土木工程、信息技术、房产建筑、生物医药、教育培训、机械制造、餐饮酒店等多个行业领域，既有面向专业技术人才的高端岗位，也有适合普通劳动者的基础性职位，整体表现为行业分布广、岗位层次多元的特点。 从时间安排来看，八场招聘会均于当日上午8时30分至12时30分举行，应届及往届毕业生均可参加。具体场次安排如下：2月27日和3月6日、13日、20日、27日五场设于河南省零工市场一楼大厅（经北二路50号）；3月7日一场设于丹尼斯航海天地B区一楼大厅（航海东路与经开第一大街交叉口）；3月14日一场设于TK360一楼（西太康路与彭公祠街交叉口）；3月21日一场设于丹尼斯七天地中厅（商务外环路与众意路交叉口）。场次密集、地点分散的安排，有助于分流人群、提升服务效率。 值得关注的是，本次活动是郑州市落实"春风行动"这一全国性就业促进专项工作的具体举措之一。"春风行动"自2004年起在全国范围内推行，旨在春节前后为农村劳动力转移就业和城镇失业人员再就业提供有针对性的公共服务。多年来，该行动已成为地方政府稳就业、保民生的重要政策工具。郑州作为中部地区重要的劳动力输入与输出城市，每年春节后均面临较大的就业服务压力，此次系列招聘活动的举办，正是对这一现实需求的积极回应。 主办方提示，求职者可提前关注"52就业网"及"职小业"微信公众号，查阅参会企业名录及岗位详情，做好求职准备，合理规划参会时间，避免因信息不对称而错失合适机会。
就业一头连着万家灯火，一头牵着经济脉动；以系列招聘会打通岗位供给与求职需求的“最后一公里”，不仅是对节后用工高峰的及时回应，也是在为城市高质量发展蓄势聚力。把岗位送到人群集中的地方，把服务做在求职者最需要的环节，才能让每一次招聘对接都更有温度、更有效率。