都说“开门红”，3月19日，前程无忧发布了2026年春节后的新数据，发现求职市场也真是热闹。大公司挺硬气，500人以上的企业把新增职位的三分之一多占了，显示出很强的引才定力。反过来，中小微企业贡献了六成多的新增职位，继续给就业当“蓄水池”。 在性质这块，民营企业是主力，占了74.1%，稳就业的功劳很大。外企和国企今年也加了把劲，外资占了16.3%，国企也有9.1%。 技术岗里，搞大模型和AIGC的工程师成了香饽饽，年薪平均65万元，是头部岗位。语音识别这种相对成熟的岗位，年薪大概42万元，跟大模型有明显差距。芯片设计也因为算力需求，把薪资拉到了55万元。 产品管理这个把技术变成生意的角色也很值钱，年薪51万元，超过了传统研发岗。 整体来看，市场变了风向，“脱虚向实”，大家更关注底层技术和实体经济。电子技术、半导体、集成电路这些行业特别猛，占比10.06%，机械重工也有8.98%，两者加起来快两成了。 不过也有些变化，计算机软件只有3.87%，互联网/电子商务是3.58%，跟前面的行业比起来差得挺多。 最后看求职分布，大家都往大城市挤。四大一线城市加上15个新一线城市，一共占了76.9%的新增职位。把企业需求和求职者投递的数据对一对发现一个有意思的现象：“前台同频”、“后台倒挂”。销售和研发这两大“前台”岗位在供需两边都排第一。企业这边加起来占了21.0%的新增职位，求职者那边投递量也有17.1%，两边都很热闹。