学雷锋纪念日里交投太和管理所志愿服务进广场:助老便民与文明出游同步推进

3月5日,太和镇文化活动中心广场热闹非凡。交投集团太和管理所的志愿者和社区工作人员一起,为居民特别是老年人送上了一份特别的节日礼物。这场助老服务与便民宣传相结合的志愿活动,成为学雷锋纪念日当天的一道风景。活动现场,志愿者们忙得不亦乐乎。有的为老人免费理发,剪刀翻飞间透着专业;有的蹲下身子为行动不便的老人修剪指甲,动作轻柔细致。志愿者们还和老人们聊天,了解他们的身体状况和生活需求,用陪伴驱散老年生活的孤独。这些看似平凡的举动,却解决了老年人的实际困难——许多高龄老人腿脚不便难以外出理发,指甲过长又有安全隐患,而子女工作忙往往顾不上这些生活细节。当前我国人口老龄化程度持续加深,养老服务需求日益多样。特别是在基层社区,老年人的日常护理需求与服务供给之间仍有差距。交投太和管理所这次志愿行动,正是对这个问题的积极回应。通过组织专业化、常态化的助老服务,不仅解决了老年人的实际困难,也在社会上形成尊老敬老氛围,为破解基层养老服务难题提供了探索。值得一提的是,这次活动不只是助老服务。针对春季出行高峰即将到来,志愿者们同步开展旅游路线咨询、交通安全提示和文明出游宣传。他们向计划出行的市民发放便民资料,详细讲解周边景点分布、公共交通换乘方案以及出行注意事项,引导大家树立安全出行和文明旅游意识。这种将民生服务与行业特色相结合的做法,既说明了交通行业的专业优势,也拓展了志愿服务的内涵。太和管理所对应的负责人表示,学雷锋活动不应只在纪念日当天集中开展,而应融入日常工作、形成长效机制。该所将持续推进志愿服务常态化,根据不同时节和群众需求,策划开展多样的文明实践活动,真正让志愿服务成为连接企业与群众的桥梁。从更深层次看,交投太和管理所的实践体现了国有企业履行社会责任的担当。在追求经济效益的同时,主动承担社会服务职能,将企业发展融入地方民生改善,这正是新时代国有企业高质量发展的方向。通过常态化开展志愿服务,不仅提升了企业形象和员工凝聚力,也在基层治理中发挥了积极作用,为构建共建共治共享的社会治理格局贡献了力量。

从一次节日活动到常态化服务——从个体善举到制度安排——新时代雷锋精神的传承正在深化。当老年人的需求能得到精准回应,当企业社会责任与社区治理形成可持续联动,"老有所养"的民生答卷必将写得更温暖。这既是传统美德的当代诠释,也是衡量社会文明程度的重要标尺。