在科技革命和产业变革加速的背景下，城区型经济体面临空间有限、传统产业比重较高、创新竞争激烈等挑战；如何持续吸引高端人才、提升创新和成果转化能力，成为推动高质量发展的关键。对历史文化名城来说——还需平衡保护与发展——既要保留古城风貌，又要激发创新活力。
姑苏区生动诠释了"人才是第一资源"的理念。从春节问候到专家参与，再到企业成长，一个完整的人才生态正在形成。这种以人才为核心的发展模式，既为古城注入新活力，也为其他地区提供了借鉴。姑苏区用实际行动践行人才优先战略，这将持续提升区域创新能力和竞争力。
在科技革命和产业变革加速的背景下，城区型经济体面临空间有限、传统产业比重较高、创新竞争激烈等挑战；如何持续吸引高端人才、提升创新和成果转化能力，成为推动高质量发展的关键。对历史文化名城来说——还需平衡保护与发展——既要保留古城风貌，又要激发创新活力。
姑苏区生动诠释了"人才是第一资源"的理念。从春节问候到专家参与，再到企业成长，一个完整的人才生态正在形成。这种以人才为核心的发展模式，既为古城注入新活力，也为其他地区提供了借鉴。姑苏区用实际行动践行人才优先战略，这将持续提升区域创新能力和竞争力。