问题聚焦 2025年5月，宁夏检察机关通过民事支持起诉数字监督模型筛查发现，某企业长期拖欠37名职工工资77.19万元，且存在社保欠缴问题。
此类侵害劳动者基本生存权益的案件，暴露出部分企业法治意识薄弱、基层维权渠道不畅等社会治理短板。
机制创新 办案检察官迅速启动"三同步"工作法：指导职工推选诉讼代表人固定证据，协调法院采取"活封"保全措施避免资产转移，联动人社部门搭建调解平台。
这种兼顾维权效率与企业存续的柔性司法，体现了新时代检察机关"如我在诉"的履职理念。
技术赋能成为关键突破点，数字化监督模型的应用使案件发现周期缩短60%，为后续处置赢得主动权。
深层治理 该案仅是宁夏民事检察年度工作的缩影。
数据显示，当地已构建起覆盖裁判监督、虚假诉讼打击、执行难题破解的全链条监督体系： 1. 质效导向的裁判监督：全年提出抗诉及再审建议86件，采纳率超90%，通过"抗前会商"机制对24件疑难案件集体研判； 2. 虚假诉讼专项整治：运用三级院联动机制查处45件案件，银川市院成功监督12件虚假诉讼，形成有力震慑； 3. 执行监督攻坚：针对"终本程序"违法情形开展专项检查，重点纠正超标的查封、消极执行等问题，打通权益兑现"最后一公里"。
民生温度 在刚性监督之外，检察机关创新矛盾化解机制：全年促成检察和解案件18件，涉及金额4529万元；组织公开听证86场，邀请人大代表等第三方参与释法说理。
某房地产纠纷案的成功调解入选最高检典型案例，彰显"枫桥经验"在司法实践中的生命力。
发展前瞻 法学专家指出，宁夏模式具有三重示范价值：数字化监督提升司法能动性，"活封"等措施平衡维权与发展关系，多元解纷机制降低社会治理成本。
随着《民事检察现代化发展纲要》实施，此类融合技术赋能与人文关怀的实践，将为全国司法维权提供新范式。
司法的权威，既体现在对是非曲直的清晰裁断，也体现在对民生冷暖的及时回应。
从数字监督发现欠薪线索到多方联动促成兑现，从打击虚假诉讼到强化执行监督与多元解纷，宁夏民事检察以制度化、精细化的履职把公正写在细处、把温度送到实处。
守护公平正义，不止于办结一案，更在于推动形成尊法守信、权益可期的社会生态。