咱们临潼区最近搞了个新花样，创新寒假托管服务，把咱职工都给安排得明明白白，成了大家的“安心港湾”。谁都知道，寒暑假这孩子没人带是双职工家里最大的头疼事儿。为了让大家伙儿放心上班，西安市临潼区总工会、区委社会工作部还有共青团临潼区委凑一块，直接在骊山街道文化路社区启动了2026年寒假爱心托管班。这次活动特别给力，在全区设了10个服务点，好几百号职工子女都能被照顾到。 服务团队都是精心挑选的有专业背景的大学生志愿者，课程设计得也特别丰富，有课业辅导、手工、实验、体育锻炼还有安全知识普及。这种知识性加趣味性的方式，既帮孩子保住了功课，又让他们玩得尽兴，跟学校上课完全不一样。家住文化路社区的李娜说，以前放假最担心孩子在家不安全，现在出门几步路就能送到托管班，孩子能写作业也能玩，她上班心里踏实多了。 其实这事儿区总工会早就在干了。最近几年他们服务过的孩子加起来都快上千了，经验越攒越多，流程也越来越规范。从选在哪儿办班、培训志愿者到排课和管安全，每一步都有规矩可依。这不光靠政府给钱、共青团出人、社区给地方场地那么简单，这是“工会牵头、多方参与、资源共享”的大格局。 这么一说你就明白了，这事儿不光是为了解决眼下的急难愁盼问题，更是咱们工会深化改革、增强服务的一个缩影。现在经济社会发展快了，职工的需求也变多了，工会工作光发福利肯定不行，必须得像这样把工作做得更细致、更贴心。 这种“多方协同”的模式真是太好啦！既省了钱又保证了公益性，服务质量还提高了。未来希望更多地方能学着咱临潼区这样干，让这些惠民的好事儿遍地开花。就像冬日里的暖阳一样，这股温暖劲儿不仅照着咱职工家庭，也体现了工会作为“娘家人”的那股子担当和温度！