问题：当前民政工作覆盖面广、服务对象多、资金项目密集，一些干部在政绩观上仍存在重指标轻民生、重短期轻长远、重形式轻实效等倾向。
随着“十五五”前期谋划与民政事业高质量发展要求同步提升，如何把人民至上理念贯穿具体服务和基层治理，是摆在干部队伍面前的现实课题。
原因：一方面，部分干部对政绩观的认识停留在任务完成层面，缺乏对“以民为本、以实为要”的深层理解；另一方面，历史遗留问题和体制机制短板交织，容易造成改革推进中的短期化倾向。
加之民政领域涉及救助、养老、儿童、社会组织管理等多条线任务，若缺少科学指标和制度约束，政绩观偏差就有发生土壤。
影响：政绩观偏差不仅会影响政策落地质量，还可能削弱群众获得感和对党群关系的信任基础。
在新发展阶段，民政工作承担兜底保障和治理创新双重责任，如果目标设置和执行方式偏离以民为本，容易造成资源配置不优、服务供给失衡，进而影响行业治理能力提升。
对策：会议部署明确，坚持学查改一体推进，高标准、高质量开展学习教育。
首先在学习上求深，运用正反典型案例，促进正确政绩观内化于心、外化于行。
其次在查摆上求实，全面深入找问题、深挖根源，从党性修养上检视差距。
再次在整改整治上求严，结合民政工作特点，化解历史遗留问题，健全防范和纠治机制，建好用好“两个清单”，引导干部依法依规履职。
最后在开门教育上求效，广泛听取群众意见，办好民生实事，深化民政领域专项整治，让群众参与、受益、可感可及。
前景：此次学习教育与2026年重点工作、对上争取、改革创新等任务同步推进，有利于形成“抓学习促担当、抓整改促发展”的良性闭环。
随着制度化机制逐步健全，民政系统将在养老服务、社会救助、基层治理等领域形成更稳定的政策执行力和更精准的服务供给能力，为泰安高质量发展提供坚实民生支撑。
政绩观正,则事业兴;政绩观偏,则民心失。
泰安市民政局此次学习教育部署,既是对党中央决策部署的坚决贯彻,也是对民政事业发展规律的深刻认识。
通过系统学习、深入查摆、扎实整改,必将推动全市民政系统干部职工进一步端正政绩观、强化宗旨意识,在新征程上交出让党放心、让人民满意的优异答卷,为泰安经济社会高质量发展贡献民政力量。