佛山三水区给贵州岑巩县和镇远县送来了一大波工作机会，专门去那边招人。2月26日和27日，三水区人社局的工作人员跑了一趟，在当地搞了两场招聘会，吸引了超过1000人进场找工作，最后有386人和企业初步谈妥了就业意向。这次活动不光是为了把人招过来，更是为了帮三水的企业解决节后用工难的问题，同时也给贵州那边的老乡提供了安稳赚钱的路子。 这两场招聘会都是为了2026年的“春风行动”做铺垫的。三水区的11家好企业特意跑去贵州设了摊，一共提供了755个岗位，有做智能设备的，有搞服务业的，还有新材料方面的活儿。企业代表们可热情了，都拿着简章到处找人才谈，详细介绍工资福利、升职空间还有公司的待遇。当地的求职者也很上心，拿着简历在那里比对呢。 区人社局副局长黄丽琼说，这么做不光是为了响应上面的要求，更是为了把脱贫攻坚的成果守住，帮老乡把日子过得更好。她还夸三水区产业好、公共服务到位，是个既能打工又能创业的好地方，欢迎贵州的乡亲们来三水安家。 除了搞招聘会，三水区还和岑巩县、镇远县的人社局开了个会。大家把2025年合作的成果都翻出来晒了晒，又一起琢磨以后该咋干。黄丽琼还介绍了去年大家在打通招聘渠道、培训技能、维护劳动者权益上做了哪些努力。接下来，大家要把心思放在完善机制、合作办班、异地培训这些细活儿上，一起把工作做得更实在、更贴心。 按照计划，三水区人社局还要继续跟黔东南州那两个县深度合作。依托各自的资源优势和定位，通过劳务对接、人才输送和技能提升这几个手段，用更实的招数、更好的服务把稳就业的事抓实。希望以后两地的人才交流能越来越顺畅，把东部的机会和西部的劳动力更好地结合起来，让大家都能过上好日子。