2025年3月19日，秦皇岛市社会福利院在自己的院里搞了个职工述职考核表彰会，把2万这个数字（实际应为2万公里）也给列进去了，就为了全面看看买来的服务项目干得咋样，也把每个职工干得咋样好好评评。果依彤是这次大会的责任编辑，也是这次活动的记录人。现场先是把来的31个职工叫上去轮流讲，讲这一年干了啥成绩、有啥贡献、明年咋打算。有的人是在一线照顾孩子的“护理员妈妈”，有人是给孩子做康复训练的康复师阿姨，还有做饭的厨师伯伯和开校车的司机师傅，连晚上看门的大爷都有。大家讲完了以后，所有人就拿笔匿名投票打分。 最后经过评委会商量，在31名参评者里选出来5个优秀的、7个良好的、还有4个是干了特别事的标兵。这5个优秀的、7个良好的还有4个特殊贡献标兵的奖都颁发完了，院领导班子就和买服务的合作单位负责人一起给他们发了大红证书，现场掌声响得很。拿到奖状的人都特别高兴，说这是对他们工作的肯定，以后还得接着干好服务。合作单位的人也表态说以后会加大奖励力度。 接着院长赵鑫上台讲话。他先夸了夸福利院最近拿了不少奖，比如全国民政系统先进集体、河北省文明单位、“四强”党支部这些，说这些成绩都是大家一起努力得来的。赵鑫还号召大家要以这几个先进为榜样，学他们踏实肯干的精神。 关于2026年的工作，赵鑫提了三条要求：第一是要按政策办，把服务做得更细；第二是要守住安全底线，不能出错；第三是要联合更多社会力量，打造出秦皇岛自己的特色品牌。 大会在热烈的气氛中结束了。福利院以后还会继续完善奖励机制，让大家更有劲头干好本职工作，把心思都放在提高服务质量、管理效率和品牌档次上，争取再给秦皇岛的儿童福利事业添砖加瓦。