李遂镇总工会实施了一场名为“十百千”的工会组织建设行动，分四步进行。一开始，他们就把目标跟镇党委的重点工作绑在一起。每过半个月，总工会都要给党委汇报进度，确保建工会和搞党建能联动起来。区里的相关部门也很快配合下来，镇里成立了工作小组，让建工会这件事能顺利开展下去。李遂镇总工会通过线上线下宣传，让政策能更快传达到企业员工手中。 他们把企业负责人、工会负责人还有职工代表拉进一个微信群里，只要有新的消息就马上推送出来。这样一来，企业主们从被动接收信息变成了主动询问政策。工作人员还利用安康杯活动、防灾减灾日这样的机会直接走进没建工会的企业里去，跟大家面对面聊天、教大家怎么入会。 他们还让部门们联手工作，把数据整合起来，给每一家企业都建了清单和台账。先从简单的企业做起，一个个击破。对已经加入联合工会的企业再进一步梳理一下，要是职工人数超过了10个人的就单独建一个工会。针对保洁员、快递员、保安这些新就业形态的人群，他们单独给他们建了个联合会。 疫情期间村里封闭了7个村，他们迅速给一线抗疫的职工送了防疫包。复工复产的时候他们一边送岗位和技能一边给户外劳动者送温暖。执法队、经济办还有总工会一起行动，在检查的时候就把建会的事讲清楚了。上半年李遂镇新增加了32家基层工会组织，发展了867个新会员。“十百千”专项行动在李遂镇总工会的努力下取得了很大的成效。