2026年了，加班工资日历出来啦！这一年里，咱们劳动者要是在13天法定节假日加班又不能补休，就算月薪只有5000元，也能拿到至少689元/天的工资。先跟大家算算这笔账吧，这13天法定节假日具体有哪些呢？春节是2月16日（除夕）、17日、18日、19日；清明节是4月5日；劳动节是5月1日、2日；端午节是6月19日；中秋节是9月25日；国庆节是10月1日、2日、3日。 法定节假日加班怎么算？那是按不低于劳动者本人日或小时工资的300%来支付的。比如说月薪5000元的话，日工资基数大概是229.89元/天。那加班费就是229.89乘以300%，也就是689.67元/天了，四舍五入一下，大约是689元一天。要是加班4小时呢？每小时大概是28.74元乘以300%，也就是86.22元一小时，4小时下来就是345元左右。 至于休息日加班嘛，支付标准是200%，不过用人单位可以给调休或者给钱。像春节调休日2月15日还有清明节调休日4月4日、6月19日这些日子，都是算休息日的。 大家需要注意几个问题：工资基数得按劳动合同约定的来，没约定的话就按正常出勤月工资算（年终奖补贴这些不算）；最低不能低于当地最低工资标准；平时干活要把考勤记录、排班通知之类的证据保存好，万一以后维权用得上；要是单位不给加班费还可以打12333投诉或者申请劳动仲裁。 总结一下就是这13天法定节假日加班的话，月薪5000元的人最少能拿689元一天。休息日加班可以选择补休或者给钱（比如春节调休那些天）。法律规定了法定节假日加班工资是咱们的权利，单位必须给现金钱，不能用实物或者调休来顶替。