中共中央办公厅发了个文件，强调要给流动党员的管理多费点心。葛江冰在靖安县香田乡说到，现在有好多流动党员回老家后不太管家里的事，管理起来挺难的。所以得想办法把这些在外地的人拴牢，关键得靠感情和精准服务。要是能让流动党员觉得在组织心里还有分量，他们自然就愿意跟着党走了。 咱们得用好情感这根线。“感人心者，莫先乎情”，做好流动党员的工作，主要是把组织的关怀送到他们心里去。要盯着他们那些急难愁盼的事儿，线上线下都得帮忙。线上建个云平台，像学习强国或者微信公众号这些地方推送点党的理论和家乡的变化；线下在村里设个服务站，赶上春节国庆这些节骨眼儿，给党员们送书送知识。再搞个结对子的制度，找个热心肠的党员当联络员，平时多唠唠嗑开开会。这样一来，大家就觉得虽然人在外头，但心里始终有根线连着家乡。 光有感情还不够，还得管到位。流动党员有时候工作换地方是常事，“管”才是关键。得先把底数摸清了，针对不同的行业、不同的人采取不一样的招数。一方面得有个动态摸排机制，各村各社区把党员的基本信息、去哪里了、联系方式都给记清楚；另一方面还要把账建细了，按照他们去的地方和原因分类建台账。流出地和流入地也得联动起来，按季度通过电话短信问问情况，实时更新数据。这样就能做到“一人一档”，把每一个党员都盯着。 最后还得给流动党员们添把劲。流动党员可不是包袱，他们可是带有人脉、技术和经验的好东西。咱们得想办法让他们有施展才华的舞台。引导他们亮出身份当先锋，把眼光放长点提建议。对于在外地的党员，鼓励他们多参加当地的志愿服务和治理工作；对于回老家的党员，多给点关怀和激励，帮他们创业或者回馈家乡。这样就能让他们在实干中实现价值，给家乡发展注进红色动力。