2月25日那天，扬州国展中心人山人海，2026年的新春综合招聘会火热开场。这次招聘会可是把一批跟AI相关的好工作给摆上台了，从“AI应用服务销售”到“AI建模工程师”，全是抢手的岗位，覆盖了科技企业、传统制造业还有文旅服务这些领域。其实不光是科技企业在招人，不少老厂子也觉得要智能化升级得赶紧补补AI人才这块短板。 就拿大源新材料科技（扬州）有限公司来说，他们这次放出了“AI建模/算法工程师”这个职位。这家企业可是国内高端无纺布的领军者，负责人说现在研发、生产、质控全靠人工智能来搞，所以这就需要高手来坐镇。他们要求应聘者至少得有1到3年的相关经验，还得熟练掌握3D建模工具和那些主流的AI框架，而且得有实际项目落地的经验才行。 除了科技公司，扬州开元国际旅行社也给大家准备了一个月薪高达2万元的“AI应用师”岗位。这个工作主要是筛选适合文旅场景的AI工具，再给旅行社制定智能应用方案。现场有好多年轻人围过来看热闹，有个大学生说现在好多行业都在搞AI布局，他就是专门盯着这些应用类岗位投简历的。 为了吸引更多人才留下来创业发展，扬州职业技术大学也来现场凑热闹了。他们想招一些人工智能工程技术和工业互联网技术方面的高层次人才。学校相关负责人表示要紧跟市场需求、紧扣产业方向，这样才能让学生学到真本领。 不光学校在招人，就连扬州高等职业技术学校都拿出了编制首次招聘无人机应用技术和测绘技术的专业教师。学校招聘负责人说无人机应用和人工智能技术上联系得很紧，再加上扬州正在搞低空经济，对这方面的人才需求特别大。 据了解这次招聘会一共汇聚了200家参会企业，一共提供了超过6500个就业岗位。参会的企业里“613”产业集群的企业就有140家呢，专精特新、高新技术企业占了七成以上。招聘岗位平均年薪达到了9.8万元，最高年薪居然高达50万元！这招聘的“含金量”确实够高。 当天新华日报的记者张韦和李鑫津也在现场采访了几位求职者和企业负责人。钉钉AI应用服务中心今年2月份刚落户扬州的时候就是一个信号，标志着当地在拥抱人工智能、推动产业数字化转型上迈出了关键一步。 现场有个企业负责人介绍说这次一共要招50名AI应用服务销售人员。这个岗位就是给企业快速配置各种自动化解决方案的，像什么自动化审批、AI表格自动化还有项目跟进看板这些都有涉及。岗位年薪上不封顶呢，发展空间还挺大的。 面对AI人才需求持续旺盛的情况，大家都觉得人工智能是未来的大方向。不少求职者主动跑来咨询投简历的情况非常好。现在不管是岗位的吸引力还是产业的前景都彰显了扬州求贤若渴的满满诚意。 这场招聘会可不是临时起意搞的小活动。作为2026年新春扬州的首场大型招聘会，这次是真真切切要把大批人才给引进来、把产业给带起来。