各位好，我是26年XX月XX日这天在书记办公室找你谈心的XX，这是我和XX同志的谈话记录，由XXX记录下来。 春节假期都过了，咱们单位的工作也正重新忙活起来。我特意找你来聊一聊，这既是平时的沟通习惯，也是为了看看你是不是已经收心，赶紧回到岗位上干活了。看你这几天按时来上班，状态恢复得也挺快，这是值得肯定的。接下来咱们就放开聊，随便说说你回来以后工作的感觉、手头在忙什么，还有那些让你觉得难办的事或者心里没底的地方，想说啥就说啥，别拘束。 你跟我说休息得挺好，回来第一天就把假期积压的活捋了一遍，现在作息和工作节奏也在慢慢调整，试图把假期模式切换到工作模式。你说手头的XX工作、XX项目都已经对接好了，积压的业务也归档完了，该接的节点也确认了，项目也按计划推进起来了，感觉工作节奏正在回到正轨上。你还特别强调节后收心对后面做事很关键，必须得赶紧进入状态才能不掉链子。不过你也实话实说地指出了几个问题：一是有时候脑子转得不够快，好几个活儿一起干会让人乱；二是新年的那些新要求还没怎么仔细研究过；三是工作计划还没完全定下来，有点走一步看一步的意思。后面你打算抓紧梳理新任务、制定周计划和月规划；主动去找领导和同事聊聊，把新部署的要求吃透；还有就是赶紧把状态提起来。 你觉得我这就知道问题在哪，能想着去改挺好的。其实每到这个时候大家都会有点过渡时间，只要自己主动调整就行。结合你的情况和单位的安排，我给你提四条建议吧：第一是把心思收回来，彻底忘掉假期那套松垮的劲儿；第二是把活儿捋顺了，明确轻重缓急再干；第三是把政策和要求摸透了再动手干；第四是要学会统筹安排时间和精力。 你听后特别感谢我的建议，觉得这些话正好点到了你的痛处。以后你会好好对照这些问题去改进，按照我给的思路去执行。你保证会立马行动起来，把状态调整好去干活。这次谈话让你很受启发，以后会主动承担责任、多学习、多思考、多统筹协调，确保事情能按要求落实到位。