在黔东南州丹寨县公共实训基地，3月11日这天焊工和叉车司机的培训活动都在紧张进行。老师围绕焊接技术和安全操作讲课，还现场演示给学员看。大家围着老师认真听讲，不停地提问，学习氛围很浓厚。学员田如兴以前也干过电焊，但没证只能打零工收入不稳定。他说现在政府给他们提供免费培训，让他在家里门口就能把证考下来。以后去工厂找工作底气更足，选择更多了。在基地另一边，叉车培训也很火热。学员们开着叉车在教练的指挥下练习直线行驶、S形绕桩等操作。教练跟在旁边纠正动作细节，确保大家都掌握技术和安全意识。叉车学员陈兴鹏说自己已经练了十天了，“学校还承诺给我们推荐工作岗位”，这种免费的技能培训对他们来说实在是太实惠了。 这次活动不仅要教技术还得给大家找工作机会。丹寨县在抓教学质量的同时也在输出环节下功夫。培训结束后会统一组织考试，并为合格学员提供点对点的岗位推荐服务。 为了解决企业和求职者信息不对称的问题，凯里市创新服务模式把招聘会搬到了工厂车间里。凯里市人力资源和社会保障局联合多家单位开了两辆“就业直通车”，载着95名求职者去市内重点企业实地体验选岗。大家走进了兆科能源、中昊电子、贵州亚芯微电子等6家企业的车间、食堂还有宿舍，感受未来工作生活环境。企业负责人给大家讲解岗位待遇晋升机制等情况，这种直观的体验增强了双方互信。当天就有67名求职者与企业达成了就业意向，达成率超过70%，有效缓解了企业的用工难题。 3月初春风行动大型招聘会在凯里市举行，200多家企业带来了1.8万个优质岗位。求职者们认真了解岗位信息与心仪的企业沟通交流。从技能培训到入企体验再到集中招聘，黔东南州通过一系列有温度的措施努力破解就业难题让更多人在春天里找到工作。