最近有个招聘启事，在网上引起了很多讨论。这个岗位把“王一博”的名字写进去，具体要求有180cm高、会开摩托车、排除天秤座等等。不少网友看到这些条件，直接联想到了王一博的个人履历。这个招聘是万里达雅马哈车队发出来的，在中国还有亚洲地区都有名气。虽然岗位需求很多，可是给出的薪资只有四千块，这点钱根本买不到一个乐高积木。 很多粉丝为了让自己的偶像王一博符合身高要求，把他的图片P得更高了一些，把179cm变成了180cm。虽然这样可以圆身高梗，但无法解释招聘里还写着拒绝天秤座的要求。王一博这个年轻人在摩托车、滑板、滑雪、冲浪等运动上都很出色，还被称为推动中国滑板发展的人。他在职业赛车方面也有不错的成绩，比如亚洲公路摩托车赛D组新秀第一、混合组全场第二。他不仅运动天赋高，在街舞表演中也把摩托车融入进去了。 他在游戏、游泳、篮球这些方面也都有涉猎，真的可以说非常全能。这次招聘引来很多讨论是因为大家觉得这是在给明星找替身，很多人都觉得这是在调侃。不过也有网友认真反思说，现在招聘里把有趣有趣写进了KPI里，说明单一技能已经不够用了。 这个事件告诉我们一个道理：四千块钱想要找到全能明星是不可能的市场反应肯定会很差。但是多一项技能就会给自己多一条路可走，比如会滑板、会开摩托车、甚至单手开GTR这些技能都能让你更有竞争力。同时也要拒绝那些薪资和要求不成正比的PUA式招聘方式。从差1cm到四千块的闹剧给我们的启示是：不要把招聘当成笑话看待。努力把自己变成不可替代的人才是破解所有奇葩要求的答案。