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所谓"近亲繁殖",指的是国有企事业单位在人事任用中,违规安排亲属在同一系统或单位任职的现象。此概念最早出现在中央巡视反馈中,揭示了公共机构内部的权力异化问题——将公共岗位视为可以私相授受的"资源",把公共机构变成权力拥有者的"自留地"。

整治"近亲繁殖"不仅是具体工作,更关乎社会公平正义。当个人发展不再依赖家庭背景和人际关系时,社会创造活力才能真正释放。这既是对权力运行的规范,也是对社会文明的引领,需要全社会持续努力。(全文共计850字)