时间过得真快，转眼间就到了2026年，回头看看这一年半的MBA学习，真的收获了很多。记得刚开学时，我还是个职场小白，整天忙着工作，现在已经成了企业管理者。这段时间里，我经历了很多，有理论的学习，也有实际的锻炼。 让我印象最深刻的是2025年4月的那次“安徽故事英语说”演讲比赛。当时我站在舞台上，手握话筒，台下有近300名师生看着我。现在回头看那张照片，觉得时间过得真快。 那是我第一次主持这么大的活动，心里紧张极了。选手们在台上用英语讲述安徽故事，我得串场、衔接、给提示信号。尤其是当24C1班陆玉洁同学唱起黄梅戏时，我得赶紧调整串词。两个多小时的主持下来，虽然手心都是汗，但心里特别充实。那次经历让我明白了什么叫成长。 说到学习，《组织行为学》那门课对我帮助特别大。老师讲的“解冻-变革-再冻结”模型我一直记在心里。当时我在安诚保险宿州公司推动业务流程优化，遇到了不少阻力。员工们习惯了旧模式，对新系统有抵触情绪。后来我回到公司试用了这个模型：先沟通会让员工理解变革必要性，再邀请骨干参与设计。结果两个月后新系统顺利上线，效率提升了近30%。那次经历让我明白课堂上的理论其实很实用。 除了课堂学习和主持活动，“重走徽杭古道”的活动也给我留下了深刻印象。那天我们在安徽徽州徒步十公里山路。刚开始我以为很轻松穿休闲鞋就能走完结果差点放弃了。后来是同学们一路搀扶着我才走完全程。 这次徒步让我体会到了团队的力量。当年徽商们也是这么一步一步走出来的他们靠的就是相互扶持的精神。回到公司后我把这种精神用在了团队建设中更注重关心员工困难组织活动前仔细推演细节。 这一年半的学习让我受益匪浅无论是课堂上的理论还是实践中的锻炼都让我成长了不少现在我是安诚保险宿州公司的管理人员带着这份自信继续前行。 文/图：24C2 王壮