近日,河北省人民政府办公厅正式发布《2026年河北省营商环境优化提升行动方案》,将人才供给保障作为优化营商环境的核心要素,提出系统性改革措施,力求破解产业发展与人才培养脱节的结构性矛盾。
当前,区域经济竞争日益演变为人才竞争和创新能力的较量。
河北省作为京津冀协同发展的重要一翼,正处于产业转型升级的关键阶段,传统产业改造提升与新兴产业培育壮大并行,对各类专业人才和技能人才的需求呈现多元化、高端化特征。
然而,高校人才培养与产业实际需求之间仍存在一定程度的错位,部分专业设置滞后于产业发展步伐,毕业生就业结构性矛盾突出,制约了区域创新驱动发展战略的深入实施。
针对这一现实问题,河北省此次出台的行动方案着眼于构建人才供需精准对接机制。
方案明确,年内将启动"企才心贴心"人才支撑行动,通过发布重点产业人才需求目录,让高校和企业在人才培养方向上形成清晰共识。
同时,河北将组织开展"周末专家河北行""冀才高校行"等系列对接活动,搭建常态化的引才聚才平台,畅通人才流动渠道。
在深化产教融合方面,河北省提出多项创新举措。
方案要求高校主动对接产业发展需求,动态调整学科专业设置,增强人才培养的针对性和适应性。
鼓励校企双方建立联合培养机制,让企业深度参与人才培养全过程,实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。
特别值得关注的是,河北将探索利用头部企业的技术、设备和师资资源,培养急需紧缺的技能人才,这一模式有望为破解高技能人才短缺难题提供新路径。
方案提出,年内将新建3家以上行业产教融合共同体,推动形成政府引导、行业主导、企业和院校双主体实施的产教融合新格局。
同时,河北将推动在雄安新区设立国家人工智能人力资源应用中试基地,这一举措既契合雄安新区创新发展定位,也为探索新技术条件下的人才培养模式提供了试验田。
此外,河北还将深入开展人力资源服务业与制造业融合发展试点,通过专业化服务提升人才配置效率。
在提升产业技术创新能力方面,河北省将持续建强用好燕赵系列实验室,建设科技型中小企业服务工作站,着力打造类中关村创新生态系统。
方案创新性地提出强化企业创新积分制应用,开发"积分贷""积分保"等金融产品,打造"冀科积分"品牌,通过市场化手段激励企业加大创新投入。
河北还将组织开展创新成果转化"校企融通"产学研供需对接活动,推动一批重大科技成果实现转化及产业化,让科技创新真正转化为现实生产力。
知识产权保护是营造良好创新环境的重要保障。
方案明确,河北将开展知识产权专项执法行动,依法严厉打击侵权假冒违法行为,为创新主体营造公平竞争的市场环境,增强企业和人才的创新信心。
营商环境的竞争，归根结底是人才、创新与制度的综合竞争。
以产业需求牵引教育供给、以科技创新提升产业能级、以法治保障稳定预期，是实现区域高质量发展的必由之路。
随着相关举措持续推进并形成长效机制，河北有望在人才供给与创新转化两端同步提质，为产业升级和经济稳定增长注入更强动能。