住房公积金作为职工重要的社会保障制度，其缴存基数的调整直接关系到职工全年的权益保障；定西市住房公积金管理部门按照《住房公积金管理条例》规定，启动了2026年度缴存基数的集中调整工作，这是确保制度规范运行、保护职工合法权益的重要举措。 根据调整方案，职工月缴存基数以本人上一年度月平均工资为基准确定。具体而言，2025年1月1日至12月31日期间的月平均工资将作为2026年度的缴存基数。对于新就业职工，则按其当月实际工资确定缴存基数。此规定既表明了公平性原则，也充分考虑了不同职工群体的实际情况。 在缴存基数的上下限设置上，2026年度上限暂按2025年度标准执行，为22046元，确保了政策的连贯性和稳定性。下限则根据全省最新最低工资标准调整为2080元，这一调整充分反映了经济社会发展水平的变化，更好地保护了低收入职工的权益。各缴存单位必须在此范围内申报职工的缴存基数，确保制度执行的规范性。 为提高办事效率和便民程度，定西市提供了多元化的办理渠道。各缴存单位既可以登录住房公积金网上业务大厅进行线上申报，也可以前往各县区服务窗口进行现场办理。这种线上线下相结合的方式，充分满足了不同单位的办理需求，降低了办事成本。职工个人则可通过"我市公积金"微信公众号、网上服务大厅或拨打热线12329等多种途径查询本人的缴存基数调整情况，实现了信息的透明化和公开化。 ，调整后的缴存基数自当年1月起执行，全年保持不变。这一规定为单位和职工提供了明确的预期，便于财务规划和预算安排。同时，为确保调整工作的准确性，定西市建立了有效的反馈机制。职工如对调整结果有疑问，应及时向所在单位或公积金中心反映咨询，主管部门将认真核实并妥善处理。
住房公积金年度调整虽为常规工作，却关乎职工长远利益和公共服务质量。做好这项工作既是对制度的落实，也是对民生的承诺。唯有确保数据准确、流程便捷、监督到位，才能真正发挥住房公积金的保障作用，为群众安居提供有力支持。