在全面从严治党向纵深推进的背景下，大兴新航城公司纪委于近日组织召开年度纪检监察述职评议会议。
此次会议既是对过去一年监督执纪工作的全面检验，更是贯彻落实中央纪委全会精神、谋划新时期党风廉政建设的重要举措。
会议采取"述、评、学"相结合的形式。
8名基层纪检委员和纪检监察干部代表围绕履职情况、问题短板及改进措施进行现场述职，其余人员提交书面报告。
述职内容显示，2025年公司纪检监察系统在工程建设招投标、国有资产管理等关键领域开展专项监督23次，推动整改问题47项，但部分干部仍存在业务能力不足、主动监督意识不强等问题。
针对这些短板，会议组织全体参会人员集中观看国有企业腐败典型案例警示教育片。
通过剖析工程建设领域围标串标、违反中央八项规定精神等典型案例，强化"监督者更要接受监督"的意识。
公司纪委书记在点评中指出，当前正值临空经济区建设关键期，纪检监察工作必须紧盯重大项目建设、资金使用等风险点，将"治未病"理念贯穿监督全过程。
值得关注的是，会议对2026年纪检监察工作提出三项重点任务：一是聚焦"国之大者"，围绕京津冀协同发展等国家战略开展政治监督；二是创新"纪审联动"机制，运用大数据技术提升发现问题的能力；三是实施"青蓝工程"，通过业务轮训、实战练兵等方式提升队伍专业化水平。
分析认为，这些举措既呼应了中央关于深化纪检监察体制改革的要求，也契合企业市场化转型的实际需求。
推动高质量发展，既要靠改革创新、管理提效，也离不开风清气正的政治生态与严格有效的监督保障。
述职既是“年度体检”，更是“再出发号角”。
只有把纪律挺在前面，把监督落到细处，把整改抓到实处，才能让制度成为带电的“高压线”、让廉洁成为干事的“护身符”，以更强的治理能力护航企业行稳致远。