西安雁塔区与合范商业达成合作共识 探索保障房发展新模式助力人才安居

问题——供需矛盾与存量压力并存 新型城镇化加快推进、人才持续集聚的背景下,大城市核心区“住有所居”面临两重压力:一上,新市民、青年群体和产业人才对“小户型、可负担、配套完善”的租赁住房需求增长明显;另一方面,老城区和成熟板块土地资源日益紧张,部分闲置楼宇、老旧厂房和低效用地亟需通过城市更新实现再利用。如何让保障性租赁住房不止停留单一的民生项目,而是深入带动投资、服务产业、提升城市竞争力,成为政府与市场主体共同需要回答的问题。 原因——保障房建设运营需要“资金+资产+管理”闭环 从实践看,保障性租赁住房“建得起”只是起点,“管得好、住得稳、可持续”更考验制度设计与运营能力。一些项目暴露出融资期限与资产回收周期错配、运营管理不够专业、公共服务配套与就业空间衔接不足等问题。尤其在核心区,保障房往往牵涉存量改造、功能复合与配套提升,既需要政府在土地、审批、配套和政策上协同发力,也需要企业在资金组织、产品定位、精细化运营和退出机制上形成闭环,才能降低空置风险、稳定现金流,实现滚动发展。 7月6日,雁塔区投资合作局、区住建部门与合范商业管理有限公司开展座谈对接。企业介绍,其业务覆盖保障性租赁住房开发运营、城市更新商业运营及产业园区开发运营等板块,强调以“筹建管退”一体化思路提升项目复制效率,并提出通过强化运营把资产转化为稳定现金流的路径。政府部门则结合区域资源条件,提出雁塔区可合作的地块和存量资产空间,并说明交通、教育、医疗及产业园区等配套情况,意在把“区位优势”更直接转化为“安居条件”。 影响——保障房与产业发展同向发力,形成“引才留才”支撑 从提升城市竞争力的角度看,保障性租赁住房正在从传统住房保障,延伸为优化营商环境的重要抓手。雁塔区作为西安科教资源与产业要素集聚区域,若能在轨道交通覆盖、公共服务密度较高的片区加快形成高品质、可负担的租赁住房供给,将有助于降低人才生活成本和企业用工成本,提升高校毕业生与高技能人才留城意愿,并在一定程度上缓解“职住分离”带来的通勤压力。 同时,盘活闲置楼宇、老旧厂房等存量资产,通过改造升级导入居住、商业服务与公共配套,有利于提高土地利用效率,带动周边消费与就业,推动城市更新从“外观改善”走向“功能提升”。 对策——建立专班推进与投融资创新并行的实施路径 座谈中,双方围绕“项目推进机制、投融资结构、运营服务体系”提出整体思路,形成三上共识。 一是建立合力推进机制。拟组建保障性租赁住房联合工作专班,通过常态化沟通和问题清单管理,提高跨部门协作效率,推动项目从立项、供地、报建到开工、验收、交付的全流程提速。区住建部门表示,将在重点项目上加强统筹保障,完善项目跟踪与服务机制,推动政策兑现和要素保障落到实处。 二是探索“REITs+保障房”模式。以市场化方式引入中长期资金,是保障房可持续运行的关键环节之一。双方提出,项目在建设运营较为成熟、现金流稳定后,可探索通过公募REITs等方式推进资产证券化,形成“投—建—管—退”闭环,实现资金回流支持后续项目滚动开发。该路径有助于提高资金使用效率,减轻企业资产沉淀压力,也为地方盘活存量资产提供新的金融工具选择。 三是完善面向人才服务场景。拟通过设立人才公寓体验与服务平台,集成房源展示、租赁办理、社区服务与政策咨询等功能,提升租住体验,降低信息不对称带来的空置风险。更重要的是,推动住房供给与就业、创业及公共服务衔接,增强保障房社区的稳定性和活力。 前景——从试点走向模板,关键在规则清晰与运营导向 据介绍,双方计划年内启动首批试点项目,形成一定规模的房源供给,优先面向高校毕业生及高技能人才等群体。下一步成效如何,取决于三点:其一,政策边界与合规要求要明确,保障性租赁住房必须坚持“保基本、可负担”的定位,防止高杠杆运作或变相商品化;其二,项目要坚持运营导向,围绕通勤半径、配套服务、社区治理与租金承受度优化产品结构,避免“建成即闲置”;其三,要形成可复制的制度化经验,包括审批提速、用地供给、财政与金融工具组合、退出安排等,推动试点成果在更多存量改造场景中落地。 综合来看,在政府掌握政策工具与公共资源、企业具备资金组织与专业运营能力的基础上,雁塔区此次对接为保障性租赁住房提供了一条“政企协同、资产盘活、金融支持、运营闭环”的探索路径,具备进一步观察和推广的现实价值。

保障性住房建设既关乎民生,也关乎发展。雁塔区的探索表明,通过更清晰的规则设计和更有效的市场化运作,在满足基本居住需求的同时,也有机会带动投资与产业联动,形成新的增长空间。当政府的公共资源配置与市场的专业运营能力形成合力,保障房有望从城市建设的“成本项”转为高质量发展的“支撑项”,为城市治理提供更多可复制的经验。