在长沙，水羊集团的故事正在被一次次讲述。这个2016年刚成立的公司，给人留下了深刻印象。公司内部的一个统计显示，水羊集团平均年龄只有28岁。这么年轻的员工，在全国10家上市的化妆品公司里，把排名推到了第六位。而在这背后，是一群平均学历达到硕士水平的科研团队。他们把300多人中的60%，都放到了实验室里搞研发。就连生产线上，虽然只有200人，但他们能用数字化的手段搞定90%的工艺流程。中国香精香料化妆品工业协会对这个公司特别感兴趣，特别是黄东红局长和颜江瑛理事长亲自走访了这里。2016年成立的这家公司，竟然能把61年历史的法国高端品牌收购回来。这次走访让大家看到，一个由研发、生产、供应链、销售共同构成的数据平台。把这个平台的每个环节都接入同一套系统，就成了组织平台化和人才职业化的基础。这个过程中有一个特别有意思的点：他们把“引进”和“出海”这两件事同步推进了。去年完成了那笔跨国并购后，现在这条双循环链路已经覆盖了全球多个国家和地区。中国化妆品产业正经历着三重跃迁：科技化、国际化还有平台化。世界最高水平的科技产业园是协会领导给出的评价。“中国制造”在海外高端商场与本土品牌同台竞技的时候到了。这个过程让湖南当地的管理局局长黄东红很兴奋。他希望更多的课题和培训能够落地湖南。水羊集团把实验室搬到了全球各地后就开始了新一轮的行动。从长沙出发的这家企业给中国化妆品出海提供了一个很好的样本。他们用数字化赋能组织的方式让所有人成为微平台。从配方到成品的90%以上工艺节点都是在这个系统中完成的。2016年成立的年轻公司如何能跻身国内上市军团第六名？答案就在“四化”打法里：职能研发化、方法流程化、流程数据化还有能力数据化。一个由200人组成的生产团队却能搞定90%以上的工艺流程节点？因为他们实现了实验室与产线的零距离对接。水羊集团在调研现场向大家展示了一张亮眼的年龄表：4000余名员工平均年龄只有28岁；科研团队300多人中硕士以上占比达到了60%；生产一线工人虽然只有200人却能搞定90%以上的工艺节点。法国高端品牌被水羊收购后回到中国并带向世界。全国10家化妆品上市公司里排名第六的水羊集团拥有一张青春简历：平均年龄28岁、科研团队硕士占比60%、生产一线工人搞定90%以上工艺节点。7月31日下午中国香精香料化妆品工业协会走进水羊集团。短短几小时内一张蓝图铺展在众人面前：一家2016年成立的年轻公司跻身国内上市军团第六名又收购了61年历史的法国高端品牌完成了从“引进”到“出海”的双向奔赴。调研现场协会领导给出了世界最高水平的评价。颜江瑛理事长直言协会为拥有这样的会员单位感到自豪湖南省药品监督管理局局长黄东红现场喊话希望更多课题培训实习基地落在湖南省局将全力撑腰把法国高端品牌带回中国再带向世界去年完成的那笔跨国并购被水羊写进战略复盘“引进”与“出海”同步启动如今这条双循环链路已覆盖全球多个国家和地区让中国制造在海外高端商场与本土品牌同场竞技这个过程浓缩了中国化妆品产业的三重跃迁：科技化国际化平台化当越来越多的28岁面孔坐在研发桌前当越来越多的中国品牌把名字写进海外高端货架这场关于美的全球旅行才刚刚翻开序章