山东省专门搞了一场妇产科专业的住培师资培训班，专门想把临床教学的水平拉齐，让大家教得更一样。这次活动是在山东卫生健康委员会的带着下，由省卫生科技与人才发展中心主办，山东大学齐鲁医院来承办的。大家伙儿都在济南聚齐了，一共是全省各妇产科住培基地的骨干和管理人员。因为带教师资的水平太关键了，这次培训班就是要打破各地教的不一样的问题，让全省的教学变得更高质量、更平衡。 培训班搞了个“理论带实践”的一套体系。头几天请了中国医科大学附属盛京医院的杨清教授，他讲了“匠心育人”，说做老师得有职业价值观和人文关怀；后来北京大学第三医院的梁华茂教授讲了基地建设和评估，教大家怎么迎检。省内的山东大学齐鲁医院、山东第一医科大学附属医院的专家也在上面讲了讲怎么做模型构建、怎么管好病例讨论，这些都特别实用。 现场教学这一块特别讲究互动。老师们用SP（标准化病人）来示范和演练“教学查房”和“操作技能”，这种直观的教学让人一下子就明白了怎么做。济宁市第一人民医院、烟台毓璜顶医院的老师也都来了，大家一边聊一边解决实际问题，讨论了很多怎么根据不同情况调整课程难度的办法。 这个培训班不仅是个技能训练班，还是个大家互相学习的平台。它把国内国外的好经验都传播开了，让来培训的老师能力更强了。这次活动办得挺成功的，标志着山东在医教协同方面又前进了一步。估计以后山东的妇产科住培工作会越来越规范、标准和统一，这样就能给齐鲁大地培养出更多医术好、医德高的妇产科人才了。